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标题: 商家出招应对“用工荒” [打印本页]

作者: 会笑的猪 时间: 2018-11-7 19:35
标题: 商家出招应对“用工荒”
春节前夕,为应对“用工荒”,各大商家想出了涨工资、发红包、节后调休、给加班福利、雇用临时工等确保春节期间的正常营业。

位于广州天河路的正佳广场既是国内一线购物中心,又是国家4A级旅游景区。正佳集团方面表示,春节期间虽然有部分员工、顾客返乡,但由于绝大部分员工都在本地扎根或是本地人,加之正佳集团早早就做好工作安排,所以到目前为止还未出现劳动力短缺的情况,并且春节期间正佳广场会合理安排劳动力,平稳度过春节长假。

此外,正佳广场利用发放加班费、加班福利、节后调休等方法,有效调动了员工加班、值班的积极性,保证员工及商户员工及时到位,为消费者提供“全年无休”的贴心办事。正佳集团方面表示,春节期间正常营业,不消担心因劳动力短缺而给办事带来影响。

布局于哈尔滨全市各个区的人民同泰药店也将在春节期间正常营业。药店工作人员告诉记者,每年春节期间,药店工作人员都不够,本年为应对“用工荒”,药店提前做好工作交替安排,实行轮休,且增加了春假期间的工作福利,有效调动了工作积极性。

记者了解到,表示不会受“用工荒”影响的商家多是雇用了本地人或是长期居住在本地的员工。人民同泰药店的工作人员告诉记者,为了减少劳动力的波动尤其是春节期间“用工荒”的频现,同泰药店在招聘时就倾向于本市或是长期居住于本市的人。

除了长远考虑招聘本地人以外,很多雇用外来人员的商家也是各出奇招来不变员工,减少人员流动,遍及的做法就是涨工资。“国家规定过年那几天的工资是平时的三倍,所以春节期间涨工资很正常。我们为了留住员工,不仅在过年那几天按照国家规定付三倍工资,并且在整个1月份和2月份都会上调工资。”天津市大胡同批发市场的工作人员向记者说道。

各种加班福利也在吸引着大量员工留在岗位。位于哈尔滨市西大直街的移动营业厅在春节前不仅提高了工作人员的加班费,还给员工提供了各种福利。年会抽奖、春节发红包、年底旅游、带薪调休等激励着员工站好最后一班岗。工作人员高杨告诉记者:“家在哈尔滨市双城区,其实离工作地点也不远,以前每年过年都会回家休息一个星期,本年只打算在轮休的初三初四两天回家,家里也表示支持。”

雇用临时短工和兼职人员也成为了应对“用工荒”的有力方法,尤其是在餐饮业、快递业。位于天津市东丽区太阳城的湘菜馆就在春节前夕临时雇用了三名办事员来应对春节期间的“用工荒”。老板告诉记者:“怕到时候临时雇不到人,所以提前找好了短期临时工,工资按小时算。因为是节假日,工资会高一些,大约在每小时40元,比平时工资高出了一倍。”

哈尔滨香坊区的橱柜家具城的工作人员也表示,在这里订购家具都是给免费配送到家的。临近春节,很多家庭都会重新安插,选购一些新家具。但是由于部分员工返乡过节,劳动力明显不足,所以他们就临时雇用了一些兼职人员。“虽然是兼职人员,但是工资待遇和正式员工一样,只是工作时间短罢了。”工作人员说道。

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