根据八路镇工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘村主职后备干部人选。有关事项公布如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；
（三）年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生）；
（四）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;参与非法信访人员。
二、招聘人数和职位要求
村主职后备干部人选10名，全日制大专以上学历，复转军人放宽至高中、中专学历，专业不限，八路籍或长期在八路居住者优先，有两年以上工作经历者优先。
三、报名时间和地点、报名方式及资格审查、开考比例
（一）报名时间：2020年9月2日－9月12日，上午8：30-12:00；下午2:00-5:00。
报名地点：八路镇便民服务中心（镇政府大门北侧）。
（二）报名方式：现场报名。
下载并填写报名登记表（报名登记表请登录邳州党建网下载）。在现场报名之前将报名登记表、有效居民身份证、毕业证、学历学位证、近期免冠2寸彩色照片等相关材料的电子文件电邮至pzbalu@126.com。现场报名时请携带相关证明材料原件和复印件2份，并上交纸质报名登记表（正反打印）2份。报名者须对提供资料的真实性负责。
（三）资格审查：报名结束后，由八路镇资格审查小组对报名参加招聘的人员进行资格审查。待审查结束后，确定参加考试人员，统一发放准考证，做好应试准备。
（四）开考比例为1：2，报名达不到开考比例，相应减少招考计划。
四、招聘程序
招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。
（一）笔试及面试
1、笔试及面试的时间和地点另行通知。
2、笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
3、考试成绩于考试完毕7日内在八路镇政府公布，考生也可电话咨询。
（二）考察
根据总成绩，按招聘人数1:1.5比例，从高分到低分确定参加综合考察人员名单。
（三）体检
根据总成绩，按招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。因考察、体检不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。
五、聘用及待遇
村主职后备干部聘用后实行试用制，试用期半年，期间安排相应岗位实岗锻炼，每月发放2000元生活补助。试用期满后进行试用期考核，经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村级主职后备干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，对于考核不合格、不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村主职后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由中国共产党邳州市八路镇委员会组织室负责解释。
咨询电话：18762200966 80302345（八路镇组织室）
15852105859 80302371（八路镇组织室）
为加强基层组织建设，进一步引进本土大学生回家乡工作、返基层创业，为实施乡村振兴战略提供强大的人才支撑。经研究决定，公开选拔一批“返乡兴村新青年”，现将有关事项公布如下：
一、选拔原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优原则；
2、坚持德才兼备原则；
3、坚持挂职锻炼，统筹管理原则；
4、坚持优胜劣汰，适者任职原则。
二、报名条件
（一）思想政治方面。具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，品行端正，热爱基层工作，愿意扎根农村，有奉献精神。
（二）学历与户籍方面。全日制大专以上学历（退伍军人可放宽至高中、中专学历）,专业不限，户籍不限。
（三）年龄方面。年龄在20周岁至35周岁之间（即1985年9月1日至2000年9月1日期间出生），年龄以身份证原件标注出生日期为准。
（四）下列人员不得报考：
1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人
员；
4、被纳入失信人员；
5、本人及直系亲属曾有参与无理上访、缠访、闹访的；
6、现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员。
三、选拔人数及岗位设置
选拔6名，选拔对象系中共正式党员的，挂任村（居）党组织副书记；非中共正式党员的，挂任村（居）民委员会副主任，挂职期一年。
四、报名时间及地点
（一）报名时间：2020年9月10日－9月20日（节假日除外），上午8：30-12:00；下午2:00-5:30。
（二）报名地点：港上镇政府五楼组织室
五、报名方式及资格审查、开考比例
（一）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。
提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证原件，近期免冠2寸蓝底彩色照片2张，报名不收取任何费用，报名者须对提供资料的真实性负责。
（二）开考比例：1：2，达不到开考比例的相应核减职位。
六、选拔程序
选拔程序分笔试、面试、体检、考察、公示等五个环节。
（一）笔试及面试
1、笔试及面试的时间和地点另行通知；
2、笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按百分制计算考生总成绩；
3、考试成绩于考试完毕7日内在港上镇政府公示，考生也可电话咨询。
（二）体检
根据总成绩，按选拔职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。
（三）考察
组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。公示期满，符合条件的，安排挂职；对反映问题查有实据不符合条件的，取消资格。
七、管理与使用
1、“返乡兴村新青年”人员选配到位后，纳入镇创业兴村青年党支部跟踪管理，由领导班子成员进行“一对一”结对培养。
2、“返乡兴村新青年”参照村干部副职待遇发放基本生活补贴（2500元左右）。
3、挂职期间安排轮岗锻炼，对表现突出、党员群众公认的按照法定程序及时转为任职，特别优秀的作为村（居）“两委”主职后备人选重点培养。
4、挂职结束后不能胜任相应职位的予以取消挂职资格。
咨询电话：13775832666，13921761372
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