近些年,在劳动争议案件中,普遍的来说,建筑业劳动纠纷数量占多。这其中有很多的因素,绝大部分是因为建筑工程中存在劳务分包,转包,内包,挂靠等情况。而承包人或第三人大多分不清楚哪些是有效的,哪些又是无效的,哪些受到法律的保护,而哪些又是被法律禁止的。
下面我们通过案例,向大家简单的介绍一下,希望读者,尤其是建筑业的农民工朋友,了解一下“三包一靠”的具体效力,在发生劳动争议时,至少知道应该向谁去主张自己的
一)总承包方将建设工程分包给不具备相关资质条件的单位。(二)建设工程总承包方合同中没有约定,但又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的。(三)施工总承包方将建设工程的主体结构施工分包给其他单位的。(四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。| 欢迎光临 邳州信息网 (https://www.pzxxw.com/) | Powered by Discuz! X3.4 |