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标题: 管理人员 [打印本页]

作者: dalusdxj 时间: 前天 08:26
标题: 管理人员
惠康集团诚聘】我们需要敢拼能管的兄弟姐妹，一起干点实在事！

朋友们，特别是有过当兵经历、干过旅游（景区管理），或者懂餐饮管理的朋友们，看过来！

我们这儿有几个岗位正虚位以待，就缺你这样有魄力、有经验的“实力派”来一起打江山。咱们不整那些虚头巴脑的，直接说事儿：

一、我们在找什么样的管理人员？

· 如果你是退伍军人：
  · 太好了！我们特别看重你身上那股子“执行力强、不怕吃苦、有责任心”的劲儿。
  · 部队里练就的带队能力、时间观念和钢铁纪律，正是我们团队最需要的核心力量。
  · 别担心专业不对口，我们看中的是你这个“人”，业务我们可以一起学，一起干！
· 如果你是旅游专业出身：
  · 正对口！我们需要你“会玩、懂服务、能协调”的本事。
  · 怎么让客人体验更好？怎么处理突发状况？怎么把流程安排得明明白白？这些是你的强项，也是我们急需的。

你的工作可能就是：带团队、抓服务、管运营，确保咱们的“地盘”井井有条，客人来了都说好。

二、我们在找什么样的餐饮管理合作人？

· 如果你干过餐饮，懂后厨、会前厅、能管人：
  · 别光给别人打工了，来当“合伙人”吧！咱们利益共享，风险共担。
  · 我们一起来琢磨怎么把菜品整得更好吃，把成本控制得更精准，把服务做得更贴心。
  · 你可以是来全职管理的，也可以是带着你的技术和经验来入伙的，合作模式灵活，咱们可以坐下来慢慢谈。

我们能给你什么？

· 一个实实在在的平台：不画大饼，有清晰的规划和成熟的模式。
· 一个看得到的未来：薪资待遇高于行业水平，如果是合伙人，更有有吸引力的分成和股权激励。
· 一帮对脾气的战友：团队氛围简单直接，不搞内耗，大家劲儿往一处使。
· 一个共同成长的机会：我们是在创业初期或快速发展期，你的每一个贡献，都能直接决定公司能走多远。

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觉得对路子的，就别犹豫了！

直接私信我，或者打电话聊聊。咱们可以先交个朋友，喝杯茶，看看是不是一路人。期待和你见面！

联系电话：15360567103

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