正文摘要:

04 分配重要的任务 领导是否愿意让你接触核心业务，说明了他重视你的程度。一个领导越是看重一个员工，就越会珍惜他的下属。他会认为，琐事、杂事这些活不再适合这个员工干了，他应该去到更有意义的地方，去做 ...