正文摘要:

劳动关系双方当事人一方违法、违约或有特定行为时，往往面临着向另一方支付补偿或赔偿的问题，因此，补偿金、赔偿金、违约金、损害赔偿金、代通知金这五个概念经常出现在劳动争议处理中。正确理解并准确提出关于上述 ...