基层十大形式主义排行榜！

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基层干部苦形式主义久矣！天天忙得脚不沾地，回头一看全是瞎忙活，干的全是没用的活！



1. 文山会海：开会开到吐，文件堆成山



排第一绝对没争议！基层干部不是在开会，就是在去开会的路上，一天开3个会都是家常便饭，有的会两小时下来，有用的话不超过10句，全是空话套话绕圈子。更绝的是文件，上级发下来直接复制粘贴，连外地地名都不带改的，加一句“请认真落实”就甩下来，基层干部光收文件、传文件都忙不过来，哪有时间下村办实事？



2. 工作留痕：没拍照=没干活，台账比命还重要



“凡事要留痕，不然等于白干”！这句话简直是基层魔咒。走访村民得拍照定位，不然不算数；办个小事得填五六张表，在好几个平台重复录入；一项工作刚启动，方案、总结、台账就得全备好，应付检查用。手机相册里全是打卡截图，电脑里存满了虚头巴脑的材料，真正干事的时间，连零头都不够！



3. 过度值班：没事也得坐班，纯属熬人



值班本是应对突发情况，现在直接变“熬人任务”！不管啥部门，周末、节假日必须全员坐班，有的村干部值班一整月，连个办事的群众都没有，只能干坐着发呆填表格。更离谱的是，有的地方要求“秒接电话”，节假日没在3秒内接电话，就得被通报批评，这不是没事找事吗？人少事多，天天熬夜值班，家都顾不上，纯属空耗精力！



4. 检查调研：扎堆来“走秀”，应付到腿软




检查和调研就像“赶场”，刚送走审计组，督察组、调研组又找上门，一个月能来七八波！调研根本不听真情况，提前踩点、选好“样板户”，让群众背好台词，拍几张照片、听几句汇报就完事，全程不超1小时。检查更离谱，不管实际干得咋样，只看材料全不全、痕迹足不足，我们得提前一周熬夜“打磨”资料，累得直不起腰，哪有心思抓落实？



5. 过滥的考核：指标多到离谱，问责全看心情



考核指标能堆成山，光达标创建就有上百项，一层叠一层，得准备几十本材料才能过关。问责更是“一刀切”，暴雨冲了村路，明明是不可抗力，也得写检查；推进工作时村民不配合没完成，就被通报“工作不力”。容错机制就是摆设，“多干多错、少干少错”，谁还敢放开手脚干事？



6. 无意义培训：学了用不上，纯属凑数



培训就是“任务式打卡”，内容全是脱离实际的理论，要么照本宣科，要么讲些跟业务八竿子打不着的东西。线上培训挂时长就行，线下培训签到拍个照就结束，还得被逼着写千字心得。基层干部本来时间就不够用，结果全耗在这种没用的培训上，学完啥也用不上，纯粹浪费时间！



7. 假大空宣传：只吹政绩，全是废话



宣传全是“套路”，新闻稿里不是“高度重视”就是“成效显著”，没一句实在话；工作群里天天发正能量口号，要求全员点赞转发，仿佛“群里说了”就是“工作做了”。有的地方还编“创新经验”，吹得天花乱坠，结果群众听都没听过，纯属自说自话，恶心人！




8. 华而不实走访：拍照打卡，没一点温度



走访慰问就是“走过场”，节前选好“形象户”，提前安排好台词，干部去了递上米油，摆姿势拍几张照片就走，连群众真正需要啥都没问。有的慰问更敷衍，不管群众缺啥，统一发一样的东西，独居老人需要照护、困难家庭需要帮忙，压根没人管，看似送温暖，实则寒人心！



9. 面子工程：只图好看，中看不中用



领导“看得见”的活抢着干，群众“用得上”的事没人管！热衷于修大广场、建地标、刷墙面标语，把钱花在显眼处，就为了领导路过能看见。可村里的老路坑坑洼洼、老旧小区管网漏水，这些民生实事却迟迟不解决，群众吐槽“面子光溜溜，里子乱糟糟”，劳民伤财，纯属瞎折腾！



10. 虚假数字：报得好看，问题没解决



为了政绩“编数据”，经济指标、民生完成率随便虚报，报表上一片大好，实际田间地头的难题、群众的烦心事，一件没解决。有的地方为了排名，反复改统计数据，甚至逼着基层“凑数达标”，虚假数据骗了上级，坑了群众，最后倒霉的还是老百姓！



这些形式主义，把基层干部折腾得够呛，也寒了群众的心。基层干部不怕吃苦，就怕苦得没意义；不怕担责，就怕担得没道理！真心希望减负能落到实处，少点虚头巴脑的表面功夫，多点实实在在的举措，让基层干部能沉下心来，真真正正为老百姓办点事！


来源：公众号寻常巷莫扎记