| 会员登录 立即注册

搜索

人力专员 人力经理(缴纳保险)

[复制链接]
311liwei 发表于 2021-10-12 15:46:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
311liwei
2021-10-12 15:46:37 720 0 看全部
一、人力资源专员:
1、负责实施执行招聘工作,面试和人才测评来实施各岗位面试评估工作。
2、了解公司企业文化,宣传营造公司企业文化氛围。
3、协助部门负责人,建立,完善公司各项规章制度及流程。
4、负责各部门培训工作的需求制定,实施,反馈等工作。

二、人力资源部经理 :
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划。
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。
3、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘。
4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理。

1:福利:交社保,时间稳定,工作轻松,环境舒服,福利丰厚,升职空间大…
2:男女不限,有经验者优先

微信号:JJ124010969
电话:1 5 9 5 2 1 0 1 3 2 5
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则 返回列表

311liwei 当前离线
中级会员

查看:720 | 回复:0

关于我们  |   投诉受理  |   联系我们  |   Archiver  |  
免责声明:邳州信息网所有言论只代表发表者个人观点,与本站无关
Copyright © 2009-2020 pzxxw.com 版权所有:邳州金银杏文化传媒有限公司  

苏公网安备 32038202000401号

快速回复 返回顶部 返回列表