官方刚公布，最高补6万多！余杭上班的全部能享受！

不死之谜

本年初，我区某学校职工经检查确诊为乳腺癌。因每年都购买杭州市在职职工医疗互助，在医保报销以外，她最终还获得了39270元补助，大大减轻了医疗负担。

我区于2014年首次施行此项医疗互助保障工作，并于2016年起参加杭州市医疗互助统筹。我区在职职工医疗互助保障工作以互助互济为主要特征，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障等三项内容。在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。





记者从近日召开的全区在职职工医疗互助保障工作动员会上获悉，本年以来，区总工会以政策为依托，以经费为保障，在扩大新政知晓率、提升职工参保积极性及职工对参保办事满意度上下足功夫，包罗增加线上线下等宣传途径、加强业务能力、增加基层工会、企业单位走访次数、理清政策含义与具体操作流程以及延续去年参保补助政策等（区总工会对36元项目每人补助11元，2018年全区有190401人参保，共补助209.4411万元）。

在全区各级工会干部的共同努力下，我区总参保人数已达272461人，参保总金额有1084.2921万元。截至10月底，已有4116人申请了补助，发放保障金429.8908万元，有效缓解了那些因住院治疗、不测伤害而生活困难职工的经济压力。

为鼓励发动新建工会和未参保企业积极参与到职工医疗互助保障体系中，区总工会将在延续2018年补助政策的基础上，另行增加补助实名制会员5元/人/年。也就是说，2019年参加职工医疗互助住院和规定病种门诊自负医疗费互助保障（36元险种）的职工，区总工会将给予每人16元补助，意味着36元险种参保个人实际缴纳金额仅20元，切实实现惠民政策最大优惠。

据了解，2019年统一办理截止时间为2018年12月15日，逾期将无法办理。需要注意的是，按照市总工会要求，2019年参保职工需要先进行工会会员实名制登记。

接下来，区总工会及各级工会组织将主动做好组织动员、培训和宣传工作，确保宣传资料和补助标准再提高等政策通知讲解覆盖到位。同时，为切实减轻患病职工的医疗费负担，会议要求各级工会加强报销工作，及时向职工发布参保信息并告知申领办法，加大对职工的关心关爱，做到应报尽报、应得尽得，使之绩效最大化。