世纪城社区：“大党委”引领社区治理 提升居民获得感

liseam

世纪城社区以“大党委”工作机制引领社区治理，从文化惠民、环境整治、治安巡逻等方面着手，构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建工作新格局，有效提升居民幸福感、获得感、安全感。

完善“硬件” 提升居民获得感

社区“大党委”把文化建设寓于社会主义核心价值不雅观教育中，搭建平台，创新方式、丰富内容，致力为群众打造贴近实际、贴近生活的文化活动。一是搭建平台，发挥文艺骨干队伍作用。社区现有文艺队伍12支，文艺骨干100余人。社区“大党委”建立了社区文化沟通协会，与文艺骨干共同商讨社区文化建设事宜，与公共单位联合开展文化活动，做到每个重要节日有安排，每个季度有活动，既丰富了居民群众文化生活，又提升了社区文化建设水准。二是积极争取成员单位支持，实现资源共享。“大党委”成立以来，世纪城物管、辖区学校等成员单位积极发挥办事社区文化建设本能机能，为社区老年大学、文化活动等提供训练场地和技术指导，有效鞭策了社区文化活动的开展，为世纪城打造“文化社区”特色品牌增添了动力和活力。

文化惠民 提升居民幸福感

社区“大党委”把文化建设寓于社会主义核心价值不雅观教育中，搭建平台，创新方式、丰富内容，致力为群众打造贴近实际、贴近生活的文化活动。一是搭建平台，发挥文艺骨干队伍作用。社区现有文艺队伍12支，文艺骨干100余人。社区“大党委”建立了社区文化沟通协会，与文艺骨干共同商讨社区文化建设事宜，与公共单位联合开展文化活动，做到每个重要节日有安排，每个季度有活动，既丰富了居民群众文化生活，又提升了社区文化建设水准。二是积极争取成员单位支持，实现资源共享。“大党委”成立以来，世纪城物管、辖区学校等成员单位积极发挥办事社区文化建设本能机能，为社区老年大学、文化活动等提供训练场地和技术指导，有效鞭策了社区文化活动的开展，为世纪城打造“文化社区”特色品牌增添了动力和活力。

严抓综治 提升居民安全感

在“大党委”引领下，社区严抓综治，有效发挥作用办事居民，提升群众安全感。社区为世纪城物管治安巡逻队配备了10辆巡逻便民车，实行步巡与车巡相结合，在处置公共突发事件、化解居民矛盾、集中入户排查中发挥重要作用。社区干部、“大党委”成员单位工作人员作为网格员坚持勤跑多问，做热情负责的巡逻员。着力搭建以民警、物业、居民为主，志愿者为辅的治安防控网络，组建社区义务巡逻队，有效解决社区治安防控不足的短板，大幅提高了社区治安巡逻效率和机动反应能力，更好为群众安全保驾护航。