有文化的人，不一定能当个好村官，关键还得看能力

小王子dy

现在很多农村都开始招聘一些大学生当村里面当村官，说是这些有文化的人可以让村子发展的更好，对于这个问题，我并不这样认为。

如果在文化和能力，这两者之间去选择的话，我认为一个“村官”更重要的能力，而不是文化。当然我知道可能很多人认为我说的不对，当村官没文化怎么能当好呢，但是我却不这样认为，我认为一个人只要能力足够强，那么他就能管理好农村。

一个合格的领导其实并不要有多么高的文凭，因为很多工作并不需要他自己去干。他需要掌握的东西最主要的就是如果管理好下面的团队，让下面的人正常的运转起来。而不是说什么事情都需要自己亲自过问，去下手抓，下手去干。领导永远只是一个掌舵人，他需要的告诉自己的团队方向在哪里，而不是让他去划着船带来整个团队前进。

而有文化的人真的就不一定是那种很有能力的人。以前的时候看到过这么一个笑话，一个本科毕业的学生，毕业之后找工作，然后是给自己高中辍学的同学打工。有人说人家这个高中辍学的同学是个富二代。问题是富二代拿钱创业那也需要有能力，有些富二代就只会花钱和玩。所以不要认为人家当老板是因为富二代的原因，还有就是人家是靠自己的能力。

咱们在回到村官这个问题上，可能说村官是一个小官，手下也没几个干活的人。但是同样，对于农村的管理方面，其实并不需要你有多么大的文化，首先英语不用你掌握，在农村当村官，你就是一辈子不学应该估计也用不上。其次就是高数，估计这个应该也没有多大用。只要你有想法，有能力，带领村里面的人发家致富，我认为就行，其他的真的不重要。

而且现在这些大学生村官绝大多数都是为了去找个工作先干着，然后继续去考公务员，而不是说真的想在农村里面发展下去的，而他们对于如果改变农村现在形式，让村民们富起来其实并没有太多建议和想法。