让辛苦一年的农民工安“薪”过年！江苏确保欠薪案件春节前动态清零

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还有一周就要过春节了，农民工能否按时足额领到一年的辛苦钱牵动众人心。1月13日，江苏省人社厅联合省法院、省检察院、省公安厅举行保障农民工工资支付工作新闻通气会，提出将以更大力度、更实举措抓好春节前工资清欠，督促企业按时足额支付农民工工资，让辛苦一年的农民工拿到工资安心过年。

聚焦重点行业企业，“零门槛”接受农民工欠薪诉求

江苏省人社厅劳动监察局局长张智灵介绍，工资报酬是农民工的辛苦钱、保命钱、养老钱。去年以来，面对复杂多变的外部环境和新冠肺炎疫情的影响，江苏坚持早排查、早发现、早处置，从8月下旬开始在全省开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，对农民工反映的欠薪线索信息第一时间核查处置；对在办的欠薪案件清单化管理，采取挂牌督办、领导包案等措施，确保欠薪案件春节前动态“清零”；对存在欠薪争议的，依法开辟仲裁“绿色通道”快调快裁；对因违法发包、转包、分包、挂靠导致欠薪的，责成建设单位、总承包单位承担清偿或垫付责任，确保工资支付到位。专项行动以来，全省已排查检查用人单位4.17万户，为2.92万农民工追发工资1.93亿元。

据介绍，春节前，江苏人社系统将联合相关部门盯紧盯牢重点行业领域，以工程建设、加工制造、外贸服务和新就业形态等行业领域为重点，加大欠薪隐患排查和风险防范力度。继续实行春节前每日调度和24小时值班备勤制度，确保工作任务落实落地，全天候、“零门槛”接受农民工欠薪诉求。完善农民工工资支付监测预警省级平台，进一步整合省、市、县三级人社部门信息，全面对接发改、住建、交通运输、水利等部门数据，提高监测预警的精准性和灵敏度，强化风险信息处置的速度和力度，推动欠薪治理从被动执法向主动监管转变、事后处置向源头预防转变。

用“零容忍”高压姿态，增强市场主体“不想欠”的行动自觉

在专项行动中，江苏强化多部门联合调查和联合处置机制，对查实的欠薪和制度不落实等违法问题，依法予以严惩，从根本上增强市场主体“不想欠”的行动自觉。

江苏省公安厅治安总队副总队长宋劼介绍，公安部门一直对拒不支付劳动报酬案件实施“零容忍”的高压姿态，把打击拒不支付劳动报酬犯罪作为维护社会大局和护航经济社会高质量发展的重点任务。针对岁末年初等重要节点，细化部署涉薪高风险领域风险排查，会同相关部门组织开展督导检查。去年以来，全省公安机关共侦办拒不支付劳动报酬案件179起，追回拖欠工资5835.5万元。

“提醒那些拒不支付劳动报酬的老板，不要抱有任何侥幸心理，按时按数将劳动者的血汗钱支付到位，公安机关将以最大的决心和最大的力度，坚决维护法律权威和劳动者合法权益。”宋劼在当天的新闻发布会上还呼吁广大劳动者遇到拒不支付劳动报酬问题时，及时向公安机关举报，依法维护自身合法权益。

公开曝光恶意欠薪案件，欠薪案件春节前动态清零

被告人李某某经营凡思课外教育培训中心有限公司。两年后将公司名称更改为邳州启智课外教育培训中心有限公司，并将公司法人变更为陈某某，以此逃避支付员工工资。2021年1月至2021年3月，该公司拖欠刘某等11名员工工资共计92760元，经当地人社部门责令支付后仍不支付。案发后，邳州市公安局民警依法将其传唤到案，李某某付清所拖欠的员工工资。邳州市人民法院一审判定李某某以拒不支付劳动报酬罪判处李某某拘役五个月，缓刑八个月，并处罚金。

在当天的新闻发布会上，江苏省法院公布了6起拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，呼吁相关企业和个人以此为戒，按时足额支付农民工工资。

江苏省法院刑二庭副庭长尚召生介绍，江苏法院系统将充分发挥审判职能，保持对拒不支付劳动报酬犯罪的高压态势，加强对下督促指导，在全省法院系统对在审拒不支付劳动报酬案件实行“周报告”制度，动态掌握案件新收、在办和审结情况，督促全省法院提高审判效率，对拒不支付劳动报酬案件在春节前动态清零。

江苏省检察院第一检察部副主任钱诚表示，全省检察机关充分发挥检察职能作用，继续加大对拒不支付劳动报酬犯罪的办案力度，通过行刑衔接、提前介入、引导取证、部门联动、民事支持起诉等方式，提高案件办理质量和效果。对于欠薪数额巨大且情节恶劣，经刑事立案追缴仍不履行支付义务的案件，依法批捕起诉，有效发挥刑法的惩罚和震慑作用，及时保障农民工合法权益。2022年，全省检察机关共对拒不支付劳动报酬犯罪监督立案17人，批捕7件7人，起诉34件44人，办理支持农民工起诉案件2563件，帮助追索劳动报酬6440万余元。

新华日报·交汇点记者 黄红芳