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根据教育教学工作需要
邳州市力源劳动保障事务代理有限公司
受邳州市人力资源和社会保障局
邳州市教育局委托
面向社会公开选聘劳务派遣教师730名
现将有关事项公告如下
一、选聘人员范围
参加2019年徐州市直属学校及各县（市）区编制教师招聘考试，且笔试成绩在合格分数线（50分）以上的人员。2018年邳州市选聘的劳务派遣教师不在本次选聘范围内。
二、岗位、条件
参加编制教师招聘考试，报考学科、学段须与本次选聘岗位要求的学科、学段一致，其他条件详见《2019年邳州市公开选聘劳务派遣教师岗位简介表》。
三、报名、资格审查
现场报名。符合选聘条件人员持有效身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，于2019年8月23日-24日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00，到邳州市教育局(地址：邳州市建设中路78号)院内北侧大会议室报名，交验相关证件。
四、公示选岗人员名单
竞聘岗位代码相同的，按笔试成绩从高分到低分依次确定选岗人员名单并予以公示。选岗人数按选聘岗位数1︰1的比例划定，笔试成绩并列的，一并参加选岗。高分考生放弃选岗的，将根据岗位所需，按笔试成绩高低一次性递补，递补人员名单另行公示。如报名人数低于选聘岗位数，报名人员全部参与选岗。
五、选岗
选岗人员经公示合格的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次选岗，成绩并列的，现场抽取选岗顺序号。因迟到等原因错过优先选岗机会的，可以在竞聘同一岗位的其他人员全部选岗后选岗，错过现场选岗机会的，视为自动放弃。请考生携带身份证提前到场。选岗时间、地点及注意事项另行通知。
六、体检、调档
按照《江苏省教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》，组织选岗成功人员体格检查。体检时间另行通知。体检合格人员按要求提交个人人事档案。交（寄）到邳州市教育局教育人才服务中心。
七、聘用
本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师。选岗工作结束后，拟聘用人员应在新学期开学前到就业单位报到上班，凡未在规定时间内报到上班的，视为自动放弃。拟聘用人员与邳州市力源劳动保障事务代理有限公司签订劳动合同，合同期限为两年（其中试用期2个月），试用期内每人每月工资2800元（含社保个人应缴部分）。试用期满，经考核合格后正式聘用，每人每月工资3400元（含社保个人应缴部分），并按规定为聘用人员缴纳社会保险；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。合同期内，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。劳务派遣教师工资待遇所需经费由邳州市财政拨付。
八、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。本次选聘工作相关信息在中国邳州?人力资源和社会保障局、邳州教育微信公众号上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，由考生承担相关责任。
九、咨询及监督电话
咨询电话：0516-86626217、0516-86288837
纪检监督电话：0516-86626258、0516-86288538
十、本公告由邳州市力源劳动保障事务代理有限公司负责解释。
2019年8月20日
来源：邳州人保局
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