邳州：“基层减负”暖人心鼓干劲

奥特曼的蛋

　金秋10月，邳州市宿羊山镇统战委员孙一，早早来到食品工业园内的江苏天凤源食品有限公司，助企解决实际难题。年初以来，作为“包企干部”，孙一“泡”在企业的时间，比过去两年都多。
　　少进会场、多到现场，打通服务群众和企业“最后一公里”，正是包括孙一在内的邳州基层干部真实写照。2018年底，江苏省委出台集中整治形式主义、官僚主义一系列措施，要求不做表面文章，真正以解决问题的实际成效，彰显新担当新作为。
　　一分部署，九分落实。邳州市针对落实重大决策部署喊口号、搞变通，文山会海、督查检查考核过多、过频，重留痕轻实绩，随意追责问责等突出问题，逐一明确整治具体措施、责任分工和时限要求。市委宣传部出台规范网络学习平台十条措施，整治“指尖上的形式主义”；市委督查室出台统筹规范督查检查考核工作细则，着力解决督检考过多过频、过度留痕的问题；经济发展局出台全市信息化系统整合管理规范，力促数据多跑腿，群众少跑路。
　　重拳之下，成效显现。1至9月份，邳州市级层面文、会同比分别减少33.4%、43.2%，镇级层面各减少40.7%、54.3%，各类的督检考事项精简50%以上。当前，各种繁文缛节、虚头巴脑少了，与群众面对面的时间多了，干群关系更融洽了。