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近些年,在劳动争议案件中,普遍的来说,建筑业劳动纠纷数量占多。这其中有很多的因素,绝大部分是因为建筑工程中存在劳务分包,转包,内包,挂靠等情况。而承包人或第三人大多分不清楚哪些是有效的,哪些又是无效的,哪些受到法律的保护,而哪些又是被法律禁止的。 下面我们通过案例,向大家简单的介绍一下,希望读者,尤其是建筑业的农民工朋友,了解一下“三包一靠”的具体效力,在发生劳动争议时,至少知道应该向谁去主张自己的
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