【重磅】这类干部将被重用!

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来源 | 黄河新闻网
8月19日至20日，中共山西省委十一届八次全体会议在太原召开。会议通过的决议里有一块专门提到了“选拔使用干部”的新标准：“大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部”。

为什么会是这个提法？

先说“心中有责”。作为领导干部，首先要对自己的岗位定位清晰，在党的事业中承担了什么角色，对上级领受了什么任务，对下级指引着什么方向，对人民肩负着什么使命？这些汇集到一起，就是要承担的责任，只有定位清晰，责任明晰，才能真正做到心中有责。

再说“眼里有活”。一个优秀的干部，工作中一定不是浮于表面、按部就班的，那种工作推动靠安排，工作质量靠督促的“坐、等、靠”干部也不会被放在独挡一面的位置。相反，那些在工作中主动作为、有意识对标对表的“想、干、创”干部，即在工作中锻炼了自己的能力，自然在以后各阶段的工作中也会优先选拔使用。

最后说“手上有招”。如果说以上两点是解决了选拔使用干部中“能干”和“会干”问题的话，这个标准就是考察干部的“巧干”能力。任何工作都不会是独立存在的，尤其是面对一些需要开拓性的工作，必然会遇到一些新情况、新问题，进而产生一些新困难。遇见困难怎么办？有的干部自认为有“拖、推、躲”三字宝典护体，不愿也不想主动面对问题，有的是敢于面对却苦于没有办法去解决问题，如果能在这些关键时刻屡屡“手中有招”，那想不被选拔使用都难。

决议里还有一句话是“鲜明树立干事创业导向，坚持事业为上、以事择人”。

以上种种，无疑为广大干部指明了一个方向，那就是只要是认真负责、埋头苦干、勇于创新的干部，就是大力选拔的对象；只要是敢担当、善作为，促改革的干部就是培养选拔的对象。

期待这一决议能尽快落到实处，看到效果，让干部充满干劲和希望。

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