开封聚焦就近就便入学需求破解上学难推出三个方面务实举措为全市教师送来教师节“大礼包”

陈刚

9月7日下午，市群英幼儿园的孩子们把老师当作模特，画出心中最斑斓的老师。全媒体记者 刘睿恒 摄

全媒体记者魏东柱报道 聚焦就近就便入学需求，破解上学难，是市委年初确定的破解民生“八需八难”之一。记者昨日从市委办公室获悉，第34个教师节到来之际，围绕优质资源布局越来越合理、优秀教师越来越多、教育质量越来越高这个办妥人民满意的教育最根本所在，市委、市政府提出聚焦就近就便入学需求、破解上学难的三个方面务实举措，为全市教师送来教师节“大礼包”，让全市教师过一个温暖的教师节。“破解民生‘八需八难’，要先从教育工作入手。不管市里面有什么样的困难，我们对教育事业支持的力度都不会减，向教师队伍倾斜的政策不会变，建设教育强市的决心不摆荡。”市委书记侯红说。

鞭策优质教育资源倍增。从本年开始，市政府制定三年行动计划，在城市规划区内，每年新建、改扩建一批中小学、幼儿园，通过三年努力，彻底把市区大班额、入学难问题解决好。市政府将拿出具体的优惠政策，奖补各区（不含祥符区）对幼儿园和小学的建设资金；建成后的学校由各区办理，市财政将通过转移支付补助各区教师工资和正常的办学经费；各区建设的幼儿园、小学在经过市教育局审核后，可挂靠为市直属优质幼儿园、小学的分校。下一步，我市还将研究谋划将老城区高中学校和部分高（完）中学校外迁，腾出的校舍用于小学和幼儿园，扩大老城区优质小学与学前教育的供给。

加大优秀教师培育力度。一是完善教师补充机制。市直属学校现有空编教师数额，通过三年全部补满；今后市直属学校凡是需要新聘用的编外教师，全部通过政府购买办事的方式，签订聘用合同，实行同工同酬；本年我市将率先研究方案，对市直属学校现有8年以上优秀代课教师，由人社、教育、财政联合进行考核，考核合格后，实行同工同酬；今后市直属学校凡是聘用985师范院校本科毕业生，实行考核入编。二是提高教师待遇。在工资津贴上，凡是政府机关和公务员享受到的政策补助，教师享受同等待遇，确保教师工资待遇不低于本地公务员标准。凡是考上清华、北大和国家985、211工程大学的学生，中招考试前300名的学生，及学生所在学校校长、班主任、任课老师，别离给予奖励，尤其是对班主任老师给予更多关心关爱。全市各县区党委政府将认真研究，参照市区有关政策执行。三是加大对优秀教师的奖励力度。本年教师节期间，除了精神激励外，市委、市政府对全市优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人和“最美教师”进行物质奖励，真正让热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师得到实惠。

促进教育质量全面提升。教育质量是一个地区教育实力的综合表现。在某种程度上，普通高考成绩依然是人民群众关注的焦点，是衡量一个地区教育质量的重要指标之一。我市启动实施普通高中教育质量提升工程，教育部门认真研究新高考改革对普通高中教育教学带来的变化和影响。一方面，加大对普通高中教育投入。市政府将专题研究制定普通高中课后办事财政补助政策，教育部门拿出普通高中软硬件提升方案，切实提高普通高中办学水平。另一方面，加强软件建设。研究适应新高考、提升高中教学质量的有效举措，研究普通高中和初中阶段尖子生的培养办法，切实把尖子生留住、培养好，同时让教育的“公平、普惠”之光温暖每一个学生，切实提升普通高中教育质量。

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祥符区到底是个什么？是区还是县？