女职工退休年龄最新规定 女职工退休年龄是50还是55

粘瓜莱

退休年龄一直是大众关注的焦点，特别是女职工退休年龄牵动着很多女性的心，这涉及到具体的退休生活的安排，必须早做打算。那么女职工退休年龄是50还是55？今天小编就为大家详细介绍女职工退休年龄最新规定，看看女职工退休工资计算的具体方法，感兴趣的朋友一起来了解下吧！

一、女职工退休年龄最新规定

1、职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。那么女职工退休年龄最新规定如何？就目前来说，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁应该退休。



2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，年满45周岁可以办理退休，而因病或非因工致残的女职工，年满45周岁也可以办理退休。

3、据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁，但目前这类建议还没有被正式采纳，女职工退休年龄依旧按照以前的规定进行。

二、女职工退休年龄是50还是55

女职工退休年龄是50还是55？这得根据不同的工作身份、工作性质、养老保险等不同的因素来确定。

（1）对于在职员工来说，普通女工人，退休年龄是50周岁；

（2）经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁；

（3）长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；

（4）长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁；

（5）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女职工满四十五周岁，累计工龄满十年的就可以办理退休。

（6）女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

总结：综上所述，女职工退休年龄可分为45、50、50岁三个阶段，必须满足相关规定才可以批予退休。目前大多数的女性都是女员工，退休的年龄是50周岁，但如果是女干部，退休年龄就是55周岁了。



三、女职工退休工资计算

女职工退休工资主要和缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。退休工资即养老金，养老金是按月领取的，总数为基础养老金和个人账户养老金之和。

（1）基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

（1）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计算公式为：

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

注：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。



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