31省份月最低工资标准出炉 最低工资标准包括五险一金吗

驳论王洪qa

近日，福建公布2020年起调整最低工资标准，明确上调今年或明年最低工资标准的省份至少达到9个。随着31省份月最低工资标准出炉，这代表着钱要变多了。那么到底是哪些省份上调了呢？接下来小编就为大家介绍2019最低工资标准上调的最新消息，看看最低工资标准包括五险一金吗？给有需要的朋友提供参考。

一、31省份月最低工资标准出炉

1、今年以来明确调整最低工资标准的地区至少有北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州、陕西、河北、福建等9省份。目前有26个省份将最低工资标准分为多个档次。其中，大部分省份分成3档或4档。福建是目前唯一一个分5档的地区，新标准将缩至4档。



2、截至11月20日，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准，贵州新标准将于12月1日起执行，福建新标准则要等到明年1月1日起执行。

3、全国31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。

4、下图为31省份月最低工资标准，数据来源于人社部网站、各地人设部门网站，由中新经纬制表。



二、2019最低工资标准上调

1、随着31省份月最低工资标准出炉 ，不难发现绝大多数省份都上调了最低工资标准，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江最低工资标准超过2000元。

2、根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据相关规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前9省不同地区2019最低工资标准上调有所差异：

（1）上海从4月1日起，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。这代表着近年来我国经济水平快速提升，人民生活有所保障。（2）陕西从5月1日起，一类工资区最低为1800元/月，二类工资区最低为1700元/月，三类工资区最低为1600元/月，分别比原标准提高了120元。

（3）湖南从10月1日起，四类月最低工资标档次调整为：1700元、1540元、1380元、1220元，分别比原标准提高了90元至120元不等。

（4）北京从7月1日起，月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元；小时最低工资标准为24元，与原标准持平。

（5）河北从11月1日起，四档月最低工资标准分别为1900元、1790元、1680元、1580元，分别比原标准提高了200元或250元。

（6）辽宁从11月1日起，一档月最低工资标准为1810元，二档为1610元，三档为1480元，四档为1300元，分别比原标准提高了180元或190元。

（7）福建从2020年1月1日起，月最低工资标准由现行的五档缩减为四档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元，分别比原标准提高了40元至100元不等。新的第四档标准则较现行第五档标准高出了140元。

（8）贵州从12月1日起，一类区月最低工资标准为1790元，二类区为1670元，三类区为1570元，分别比原标准提高了100元或110元。

（9）重庆从1月1日起，第一档职工月最低工资标准为1800元，第二档职工月最低工资标准为1700元，分别比原标准提高了300元。



三、最低工资标准包括五险一金吗

1、最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资标准包括五险一金的。

2、但是不同地区优异经济发展有所差异，是否包括五险一金需要具体情况具体分析，比如说北京、上海，最低工资标准不包括五险一金。而江苏的最低工资标准包括五险但不包括公积金。

3、根据《最低工资规定》，不包括下列内容：

（1）加班加点的工资；

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

以上就是关于31省份月最低工资标准出炉，2019最低工资标准上调，最低工资标准包括五险一金吗的相关内容，希望能对大家有所帮助。