解除劳动合同证明模板 解除劳动合同证明和离职证明的区别

粘瓜莱

许多人在离职的时候，都需要办理相关的离职手续。其中包括解除劳动合同证明和离职证明，那么他们有什么区别呢？下面就和小编一起来看看解除劳动合同证明和离职证明的区别，顺便来说说解除劳动合同证明模板以及解除劳动合同证明怎么开。

一、解除劳动合同证明模板

现代的年轻人换工作是很平常的一件事，在办理离职手续的时候，往往需要写一份解除劳动合同证明，那么解除劳动合同证明怎么写呢？

1、解除劳动合同证明模板一

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

2、解除劳动合同证明模板二

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日



3、解除劳动合同证明模板三

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

二、解除劳动合同证明和离职证明的区别

解除劳动合同证明和离职证明的区别在于出具的人不同，以及劳动补偿也不同，以下是详细内容介绍。

1、解除劳动合同证明是用人单位向劳动者出具的，而离职证明是劳动者向用人单位出具的；出具方不同，劳动补偿也会有所不同。

2、解除劳动合同证明是用人单位向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

3、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。



4、《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

三、解除劳动合同证明怎么开

解除劳动合同证明是指用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。那么解除劳动合同证明怎么开？



兹有本单位职工______，性别____，身份证号码_________________。

劳动合同类型为____，（1、有固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为____________，劳动合同起止时间为____年____月____日至____年____月____日，本单位实际工作年限起于____年____月____日，共____年____个月。因_________________________，依据_______________________________，本单位于____年____月____日终止（解除）与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

____年____月____日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

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