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聘请外国人教书 是当前各类培训机构争取生源的 主要手段 但请外国人教书不是那么简单的事 需要申请办理相关手续 近日邳州一培训机构就因涉嫌非法用工 双双被民警处罚！ ![]()
案件经过“你好，我们例行检查，请出示您的就业证。”日前，邳州市公安局运西派出所民警在对辖区培训辅导机构进行检查时，发现一名陌生的外国人在给儿童上课，遂上前了解。
经民警调查，该名外国人来自津巴布韦，今年27岁，是安徽省某大学留学生，通过微信朋友圈来到邳州赚取外快，在涉事培训机构里教小朋友英语。但是该名“外教”不具备教学资质，未取得就业许可证及就业类签证，且未在住宿期间到向公安机关办理住宿登记。
目前，涉事的教学机构被邳州警方处以1万元人民币罚款；涉事的津巴布韦籍“外教”因违反外国人住宿登记规定、非法就业被邳州警方分别处以5000元、2000元人民币罚款。
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相关法律规定：
根据《中华人民共和国出入境管理法》：
第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
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第四十五条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的，应当及时向所在地公安机关报告。
第八十条 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
有朋自远方来不亦乐乎，
为何邳州公安对外籍人员如此严格？
因为持证外教和无证外教
差别真的很大！
不仅仅是在知识储备和教学水平上！
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无证“外教”还存在着一定的安全隐患，外教需要办理的是工作签证，如到中国从事语言教学，一般要审查他们在原国家取得的学历、相关从教资质和相关工作经验等，还需要经过严格的体检。如果没有取得相关证明，不但他们自身的语言水平和教学资质无从保证，有的外教还可能在原国家有不良记录甚至犯罪前科，或者可能携带传染病。 而高成本、严格的外教聘请手续 使得一些教育培训机构不惜降低聘用门槛 让一张张所谓的“洋面孔”堂而皇之地登上讲台 多亏了公安机关的重拳打击 才能避免了很多意外的发生 小编提醒广大家长 为孩子选择英语培训机构时 切勿盲目迷信外教 一定要认清他们的资质！ 正所谓少年强则国强 整治“黑外教”刻不待时 力将“洋垃圾”拒之门外
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