法定婚假多少天2019 法定婚假扣工资吗 法定婚假带薪吗

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结婚是每个人都会经历的，而结婚也是有一定婚假的，是国家规定的劳动者依法享有的。每个地区的婚假天数都是不一样的，那么法定婚假多少天2019？而且有些人对婚假的工资比较疑惑，那么法定婚假扣工资吗？法定婚假带薪吗？下面一起来看看吧。

一、法定婚假多少天2019

法定婚假多少天2019？2019年国家规定的法定婚假假期是3天，之前还会有晚婚假，但是自从婚姻法改变之后，部分地区已经开始逐渐取消晚婚假期。但是有些地区虽然取消了晚婚假期，但各地区政府会增加婚假时间，所以下面就一起来具体看一看。



北京：法定婚假3天+新增7天婚假=10天

上海：法定婚假3天+新增7天婚假=10天

浙江：法定婚假3天，取消晚婚假期

天津：法定婚假3天

河南：法定婚假3天+晚婚假18天=21天

江苏：法定婚假3天+晚婚假10天=13天

二、法定婚假扣工资吗

1、法定婚假扣工资吗？国家规定，公司职工结婚，用人单位是应该给1-3天的婚假的，假期在3个工作日内，工资是照发的。所以在国家法定婚假期间，是不会扣工资的。



2、如果是婚假超过3天以上的，没有明确的工资计发标准，主要有以下一些情况：

（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

（2）劳动合同未约定的，可以由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

（3）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

注：婚假的工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

三、法定婚假带薪吗

1、法定婚假带薪吗？在婚假期间，工资是照发的。

2、如果劳动合同有约定的，那么就按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来确定。

3、根据国家的相关规定，在职员工结婚，单位要给予三天的婚假，在婚假期间工资照发。如果超过三天国家没有明确规定工资发放的统一标准，那么就根据当事人所在的用人单位的规章制度来决定。

4、法定婚假期间都是带薪休假的，这是对员工的一种福利，也是政府对人的一种关怀。



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