一、室内设计师(2名)
岗位要求: 1、装饰、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有定制家具相关工作经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、酷家乐等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、语言表达能力强,具有业务分析及洽谈能力;勤奋刻苦,执行力强,能承受工作和各方面的压力;有很强的工作主动性,具有与客户沟通和协调能力;
6、有志于从事设计行业、勇于挑战自我的应届毕业生,公司可提供完善的培训计划及个人发展空间。 注:面试时请带两套以上本人设计实景案例 薪资待遇:底薪+提成
二、业务部经理(2名) 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
三、线上销售专员 负责微信,抖音,QQ等软件维护运营(有主播工作经验者优先录用) 1、具有电商运营或者网络销售工作经验者优先; 2、具有淘宝、天猫等各大电商平台知识经验优先; 3、具备销售技巧和销售思维;能承受一定压力,敢于挑战自我,具有团队合作精神。 4、具备较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有责任心,办事谨慎,
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