疫情当前 单位和个人都有这些应尽的义务 违反将涉及犯罪

法律知识

新年伊始，一场“新冠肺炎”疫情席卷全国，直到现在全国人民仍处于积极战“疫”的状态，但总有那么一些人，以为自己不是警察、不是医护人员，疫情防护就与自己没什么关系。比如说，对疫情排查工作不认真，误报、谎报信息，强行开业复工等等；实际上，疫情当前，任何人都对此是担有责任和义务的，无论是个人还是单位。









集体与个人在疫情中有哪些义务，其实我国相关法律法规是有明确规定的。根据我国《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及《刑法》等法律中的条例，结合各个地区出台的具体防疫措施，以下几个方面是大家需要注意的。要是不清楚自己应履行的义务，当心在不经意间就做出了违法犯罪的事情。

对个人而言，需要做到以下4点：

1、当发现病毒携带者或疑似病毒携带者，比如知晓他人是从疫区来的、有疫区人员接触史或有疫情相关症状的，要积极向相关的疾控中心或医疗部门报告。

2、积极配合疫情排查、防控工作，执行当地疫情防控措施；比如说如实填写相关调查的信息。接受有关的调查、检验、样本采集、隔离措施等，发现自身有疑似感染的情况时要及时接受隔离治疗，不得擅自逃离隔离地点、不得未经批准返回工作岗位或学校。

3、不造谣、不信谣、不传谣；有的人为了博人眼球就编造一些疫情相关的虚假信息，或者在未经辨认的情况下转发、传播造谣的信息。

4、任何人不得歧视病人或病毒携带者及疑似患者。

而单位等集体也有需承担的责任，比如以下4点：

1、与个人一样，任何单位也不得编造、传播与有关突发事件事态发展或应急处置相关工作有关的虚假信息。

2、同样的，单位也有责任在发现有员工感染疫情或有疑似感染疫情的时候及时向有关部门报告。并且，单位也应当接受有关部门的防疫措施，如实提供有关情况，依法配合调查取证等。

3、积极开展单位防疫工作，比如说要求开业复工时要对工作环境进行按时定期彻底的消毒、给员工提供足够的、有效的防疫物品。

4、支持单位员工的防疫举措，比如说员工因为本次疫情被依法隔离的，单位应按照法律规定在隔离期间向员工支付工作报酬。

可见，个人和单位对于疫情都是有责任在的，不是说没在疫情战斗的一线就与疫情防控无关；有时候单位与个人的做法可能就是无心的，比如说转发虚假信息，但有可能就因为不清楚这些法律法规而在不经意间违法犯罪。