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中职班主任分享——从严管理班级

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百年树人 发表于 2020-5-25 10:10:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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百年树人
2020-5-25 10:10:45 6954 0 看楼主
如何管理好班级,作为一名新班主任,是一个值得思考的问题。严于律己,宽以待人这是我们的传统美德,如果用于班级管理,我认为不仅要严于律己,更要严于管理。




一、班主任时时都应该严格要求自己,用实际行动去影响、带动学生,给学生树立榜样。

俗话说,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。孔子也说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”班主任在教学中是老师,在班级管理上就是“领头羊”,是舵手。因为,班主任的操行、品质、业务能力、管理水平,直接影响着学生成长的方向。因此,作为班主任必须具有良好的道德品格,同时,班主任的言行举止、以及处理班级日常事务的方法,必须合理得当,恰如其分。




二、健全班级的规章制度,依“法”治班,从严管理班级。这是搞好班级管理的“法制”保证。

  俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、安全管理制度等。这些制度可由班主任协同班干部制定,然后由全班同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。如果谁违反了班规,谁就要受到处罚,这样班规的权威性就树立起来了。




开学第一课

三、“严”选班干部成员,培养班干部管班意识

当我刚接手班时,都要先组织一系列的活动,从中观察、发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,通过班级评议,大家推选,选出班委成员。选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。每周的班会上,我都要求每位班干部总结班级工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养了班干部管班的意识和责任心。




四、让爱心在“严”中渗透,让学生在严慈相济中健康成长

班主任是教育者,更是长者,不能整天见到学生都板着冷面批评学生,我们要在学生迷失方向的时候及时指点迷津,在学生学习上遇到困难时给予帮助,在学生取得进步时及时给予鼓励。




经过了上学期的校园生活,孩子们在纪律方面能遵守学校的规章制度。在学习方面,能够做到不迟到、早退,大部分学生在早晚自习时,能够认认真真学习。卫生方面,学生已养成了良好的卫生习惯,并且班级宿舍多次评选为我校的优秀模范班级。礼仪文明方面,孩子们碰到老师能主动问好,同学之间团结友爱,出现什么矛盾,能自己解决,而且会互相道歉。



哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行罢了



特殊的新学期,特殊的升旗仪式,带给学生们的不仅仅是仪式感,更是一次精神上的洗礼。通过升旗仪式,向亲爱的祖国致敬,向牺牲在抗“ 疫”一线的英雄们致敬、默哀。



同学间的互帮互助,彰显班级凝聚力



汽车营销课的一幕……



热爱劳动是我们中国传统之美德

作者:韩城市职业中等专业学校 程武
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