@邳州人：多家好单位，招人了！看看你能应聘不？

静枫6656

近期，徐州又有多家单位招！人！啦！赶紧来看看！
江苏法院2021年下半年面向社会公开招聘聘用制书记员公告

因审判工作需要，江苏63家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。其中徐州各法院招聘共76人。

招聘岗位



招聘职位等信息

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一、招聘职位及管理方式

1、计划招聘聘用制书记员425人，具体职位及人数见附件。

2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

3、具有国民教育大学专科及以上学历（各招录法院具体学历要求详见附件）；

4、计算机速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、满足招录法院的年龄及其它要求（见附件）；

7、未与江苏各级法院签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同书》。

三、不得报考聘用制书记员的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本工资的60%，考核优秀的不低于基本工资的65%；根据法院工作年限及书记员业务水平确定书记员岗位等级，按照初级、中级、高级书记员分别享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的岗位津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

五、报名

1、报名方式：登陆网上报名系统（121.43.192.253:8053/），按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。每名应聘人员只能报考一个岗位。

2、报名时间：2021年10月1日8时至2021年10月22日18时。

3、资格审查：各招录法院于2021年10月23日至10月31日对报名人员进行报名条件资格审查。

六、考试

1、考试拟定于2021年11月中旬进行，考试的时间、地点等具体安排由各招录法院所属中级人民法院另行通知，请考生密切关注各招聘法院官方网站。

2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的40%、30%、30%。

3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格；书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为100字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。参加面试人数与招录计划人数比例控制在3：1之内。

5、面试需携带身份证、学历证书等材料原件，时间、地点详见各招录法院网站通知。

七、体检和考察

1、各招录法院根据考试以及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用；

2、对体检合格人员，由各招录法院进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，对考察不合格的不予录用。

八、公示与录用

1、各招录法院根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在各招录法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。

2、对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映的问题影响聘用的，经调查属实，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3、公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由各招录法院分别与拟录用人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格，达到江苏法院初级书记员标准，聘为聘用制书记员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

九、录用的递补和调剂

1、对笔试和计算机速录技能考试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录取的应聘人员，省法院将在一年内保留其面试资格，用人法院可以适时按需从中进行递补。

2、具备面试资格，但未被报考法院录取的应聘人员，可以向未招满的法院申请调剂，经省法院批准后，参加调剂后法院的面试。

十、各招录法院联系方式

各招录法院联系人、咨询电话及网址见附件。

十一、疫情防控要求

1、应聘人员报名时应通过报名系统提交本人“苏康码”和“防疫行程卡”电子图片，“苏康码”和“防疫行程卡”均为“绿码”的考生方可报名。

2、应聘人员通过线上资格初审后，在考试前，应按招聘法院要求在规定时间到指定地点进行资格复审，资格复审时需现场验证“苏康码”和“防疫行程卡”。来自国内疫情中高风险地区、前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或国（境）外旅居史以及与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，还应提供本人7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，现场不能提供证明者，视为资格复审不合格。资格复审合格的，方具备考试资格。

3、应聘人员报名后，应及时了解国内疫情中高风险地区和新增病例动态变化（疫情中高风险地区信息可在国务院网站查询），避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

4、应聘人员应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招录法院和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格。

5、应聘人员报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

十二、相关事项提醒

1、涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其它条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘法院联系。

2、考生在网上报名时应仔细核对报考法院、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

3、在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

徐州市第一中学面向2022年应届毕业生

公开招聘教师公告

招聘岗位



招聘条件等信息

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招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神；

2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件；具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.符合相应的学历，取得相应学位证书，且须取得与岗位相适应的教师资格证，不限户籍。

4. 符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位信息表》）。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

4.其他不适宜担任教师职务的。

招聘程序

1.网上报名。

（长按扫描下方二维码，跳转至徐州市第一中学面向2022年应届毕业生公开招聘教师报名页面，按要求填写相关信息并上传相关附件）



2.投递简历。

网上报名后，应聘考生须将以下材料扫描件，汇总存放在一个word文件中，文件以“姓名+学科”命名，并将报名材料发送至学校的电子邮箱xzyzabc@126.com。

⑴报名表，并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨；

⑵本人已取得的本科及以上毕业证书和学位证书；

⑶最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件

⑷教师资格证书（尚未取得相应教师资格证的应聘考生须提交于2022年7月31日前提供相应证书的承诺书)；

⑸ 身份证、毕业生就业推荐表和协议书；

⑹ 学习成绩材料、奖学金证明和各类获奖证书；

⑺ 任职证书（证明）以及岗位要求的其他材料；

⑻ 个人自荐信。

考生提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格，并将情况通报就读学校。

3.学校对应聘人员网上递交的报名材料进行初审，初审合格者，学校电话通知面试、考核事宜；未进入面试者不另行通知。

4.考核。考核分两个阶段进行。第一阶段为试讲，第二阶段为面试。

总成绩采用百分制。总成绩计算办法为：总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1∶1确定体检人选。

5.体检。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

6.考察。对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

7.公示。经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。

8.聘用。公示无异议人员办理录用手续，签订就业协议或聘用合同。录用人员均按规定实行见习或试用期，试用期满经考核合格，予以定编定岗。

有关待遇

按照《关于印发<徐州市“555”引才工程实施方案>的通知》（徐委发〔2021〕15号）、《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》（徐委发〔2018〕8号）、《关于印发<徐州市教育人才引进实施办法>的通知》（徐委办〔2018〕83号）等文件，落实各项待遇。

纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：0516-85885038。

联系方式

周老师：0516-85885002，18012022887；

王老师：0516-85885000。

扫描下方二维码查看招聘报名表和岗位信息表▼


2021年鼓楼区、云龙区、泉山区

公开招考工会社会化工作者公告

招聘岗位



招考条件等信息

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一、招考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，思想政治素质好，责任心强、热爱工会工作，具备正常履行职责的身体条件。

2、年龄18周岁以上、40周岁以下（1981年10月11日至2003年10月10日之间出生），具有大专及以上学历，专业不限。其中劳动争议调解员岗位需取得大专以上法律类或劳动关系专业学历。

3、掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和语言表达能力。

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力。

5、具备《2021年徐州市鼓楼区、云龙区、泉山区公开招聘工会社会化工作者岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，见附件1）中要求的资格条件。

有下列情形之一的人员不予报考：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。

二、招考程序

（一）报名办法

1、招聘公告发布网址：

中国徐州鼓楼网（http://www.xzgl.gov.cn）、中国徐州云龙网（http://www.xzyl.gov.cn）、徐州市泉山区人民政府网（http://www.xzqs.gov.cn）

2、报名方式：

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，不接受现场报名。

报名网址：http://ygqgh.djwenhua.top

报名、照片上传时间：2021年 10月 11 日9:00- 10 月15日12:00

缴费确认时间：2021年10月11日9:00-10月15日17:00

应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。缴费方式：应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。

3、报名注意事项：

（1）报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传近期本人免冠电子照片（正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下）。

（2）在资格复审时，如考生提供的信息和网上报名信息不一致的，则资格复审为不合格。考生信息弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。

（3）报名须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）打印笔试准考证：报名成功的应聘人员须于10月 18 日- 10月22 日，在报名网站自行下载打印准考证。

招聘开考比例为1：3。报名结束后达不到开考比例的，相应核减招聘岗位。其中该区劳动争议调解员报名如未达到开考比例，则该岗位相应调整为该区专职社工岗，人员一并调整。

（二）笔试

1、笔试内容：满分100分，笔试内容主要为公共基础知识与工会基础知识。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2、笔试时间和地点详见笔试准考证。

3、考生应按照准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。按目前疫情防控有关要求，另携带《2021年徐州市公开招考工会社会化工作者健康申报及承诺书》和《2021年徐州市公开招考工会社会化工作者新冠肺炎疫情防控告知书》（见附件2和附件3）。考生须于报名后即刻申领“苏康码”、“行程码”，考试当天“苏康码”、“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试阅卷结束后，划定各岗位的最低合格分数线，并分别按地区在各区政府网站公示成绩。

(三)资格复审

从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加），并分别按地区在各区政府网站进行公布。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。

资格复审合格人员，现场领取面试准考证。

（四）面试

面试具体时间、地点见面试准考证，应聘人员凭面试准考证和有效期内二代身份证参加面试。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

（五）体检、政审

1、总成绩确定按百分制计算，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算招考人员总成绩。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检由各区总工会组织实施，具体时间和地点分别在各区政府网站查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检人选名单分别按地区在各区政府网站公示，体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有质疑的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

2、政审工作由各区总工会统一组织。因体检、政审不合格以及考生自愿放弃等原因出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示

从考试成绩、体检、政审均合格的人员中确定拟聘用人员，分别按地区在各区政府网站公示五个工作日。

（七）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由各区总工会办理相关用工手续，不列入行政或事业编制。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由考生本人负责协商解决。

三、相关待遇

聘用人员月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

四、纪律与监督

本次公开招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《公告》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

五、本简章由徐州市鼓楼区、云龙区、泉山区总工会负责解释。

招考咨询电话：

鼓楼区总工会87636432

云龙区总工会80803614

泉山区总工会85806076

监督举报电话：85885239、80803237、67016996

符合条件的小伙伴

抓紧行动

综合：徐州市中级人民法院 徐州市第一中学 徐州市云龙区人民政府