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标题: 抢救超过48小时死亡不能认定为工伤，如果你是亲属会放弃抢救吗？ [打印本页]

作者: 法律知识 时间: 2023-6-25 11:54
标题: 抢救超过48小时死亡不能认定为工伤，如果你是亲属会放弃抢救吗？
小李（化名）是位39岁的工程师，某日在工作中突发脑溢血被送入医院抢救，抢救35小时后停止了呼吸，但小刘的妻子小张（化名）不愿意放弃，跪求医生给丈夫上呼吸机。然而天不如人愿愿，奇迹没有发生，小李又苦撑了42小时后，也就是在发病的第77个小时离开了人世，医院出具的《疾病诊断证明书》记录小李是“左颞顶部自发性脑内出血”死亡。
丈夫死后，小刘向当地人力资源保障局申请工伤，让她没想到的是，依靠呼吸机拖延的这“42小时”，成了她为丈夫索赔的最大“门槛”，她被告知，由于突发疾病至死亡超过48小时，因此无法认定工伤，并拿到了一份“非工伤认定书”。

如果不能被认定为工伤，赔偿款会少20多万元，所以，小刘咨询专业律师后选择向区人民法院提起行政诉讼，要求资源保障局做出工伤认定的结果，但被裁定败诉，目前她已经向上一级人民法院提起了上诉。
工伤死亡时限认定标准

工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

不难看出，这个案件中小李未能被认定为工伤死亡，是由于使用呼吸机续命42小时，使得他病发至死亡的时间超出了“48小时”工伤认定标准。但人非草木，对于小李的妻子来说，丈夫突然出事，她怎么可能放弃抢救，退一步讲，哪怕是知道工伤死亡的条件是“48小时之内经抢救无效死亡”，也很难做到放弃。另一方面，这条规定也有可能引起不必要的道德风险，假如用人单位不想承认工亡，完全可以凭借先进的医疗技术将病人的死亡时间拖至48小时之后，又或者病患家属为了拿到保险金，会在48小时内放弃治疗。

如果你是小张，你知道工伤死亡的认定条件，你会怎么选择呢？欢迎留言区发表意见。
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