为全面梳理总结上半年工作,分析研判检察业务质效,研究部署下半年工作,近日,邳州市检察院召开2025年上半年办案质效研判会商会。院领导班子成员、中层干部、业务部门员额检察官及检察官助理参加会议。
会上,首先对2025年上半年业务质效情况作了详细分析;部门负责人代表结合省、市院会议精神分析当前存在的问题短板和解决问题的思路对策;分管领导对各自分管的业务进行了点评。
胡桂林检察长指出,下半年时间紧、任务重,必须以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感,聚焦短板发力,聚焦难题攻坚,集思广益、携手向前,确保全年目标任务圆满完成。对下半年工作,胡桂林检察长提出四点意见: 一是树牢大局观念,提振精神士气,在提升站位中凝聚合力。要立足全年工作目标,进一步强化大局意识,聚焦主责主业,以办案为核心抓手,推动政治建设与业务工作深度融合。要切实提振精神士气,凝聚协同共识,全院上下心往一处想、劲往一处使,以高度的政治责任感和使命感推动各项工作在向上向好的基础上出色出彩。 二是坚持问题导向,破解发展瓶颈,在补齐短板中提质增效。要树牢“全院一盘棋”理念,关于监督工作各部门要主动挖掘线索、强化协作支撑、促进整体提升。关于执行力建设要强化内部管理,压实“一岗双责”,破解问题发现不及时、落实不到位等难题,以精准施策补齐短板,提升工作质效。 三是强化系统思维,加强协同作战,在攻坚破难中实现突破。以高质效办案为核心,推动“两个回归”与“三个管理”一体落实,统筹推进四大板块工作。要打造质量监管型案管模式,强化业务、案件、质量管理协同,以系统思维破解质效难题。要通过深度分析数据背后的短板,精准发力强弱项,确保全年目标任务圆满完成。 四是落实严管厚爱,建强过硬队伍,在固本培元中夯实根基。领导班子要充分发挥头雁作用,引领党员干部作表率做先锋。要深化员额结对与导师制,加速青年干警培养,推动成长规划落地。要持续强化青年干警多岗位历练,严格落实接访、列席会议等机制,提升青年干警综合能力。
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