邳州市委组织部推出“硬核16条”,鼓励激励抗疫一线党员干部人才

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    经市委同意，邳州市委组织部4月7日出台《关于在坚决打赢疫情防控阻击战中充分发挥各级党组织和党员干部人才作用的通知》，激励基层广大党组织和党员、干部、人才积极深入一线，振奋精神、担当作为、英勇奋斗，以最坚决、最有力、最有效举措打赢疫情防控阻击战。

充分发挥各级党组织战斗堡垒作用

01各级党组织要把疫情防控工作放在第一位，在防控工作的关键部位，及时建立党组织或临时党组织，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为疫情防控强大战斗力。02机关、事业单位党组织要认真落实市级机关包干网格疫情防控工作机制，立足职能职责，加强与属地和包挂镇（街道）协同配合，充分组织动员和选优配强党员干部负责挂钩对接、参与协助、督促指导网格防疫工作。03镇（街道）、村（社区）党组织要以网格化管理为抓手，广泛推广村党组织疫情防控“十个一”工作法、社区党组织疫情防控“八个点”工作法，充分发挥党员中心户作用，充分发动群众参与，压紧压实属地责任。04行业党组织要按照“管行业必须管疫情防控”的要求，严格落实行业主管责任，紧盯交通卡口、各类批发市场、商场超市、农贸市场、冷链运输、快递物流、电商企业等重点区域场所，深入细致排查疫情防控风险点，坚决阻断疫情输入链条。05“两新”组织党组织要建立健全职工健康监测、疫情报告和隔离等制度，做好突发事件应急准备和处置工作，优先保障医疗物资原材料供应，支持职工参与疫情防控。

充分发挥广大党员先锋模范作用

06带头亮明党员身份。扎实开展“党旗飘扬战疫情，我是党员我先行”活动，引导广大党员在疫情防控一线亮身份、见行动、作贡献。实施在职党员“双报到”（进社区报到、进小区报到）。从实际出发设立党员责任区、组建“党员突击队”“党员志愿者服务队”。07带头捐款支持一线。坚持自觉自愿、量力而行，每名党员捐款一般不超过100元，鼓励采取线上捐款的形式进行。对生活困难党员、没有固定收入或收入较少的党员、奋战在疫情防控一线的党员，不鼓励捐款。同时，要管好用好捐款资金，关怀慰问战斗在疫情斗争第一线人员。08带头筑牢疫情防线。带头落实防护措施，按要求做好核酸检测、疫苗接种、测温亮码，不信谣不传谣，引导广大群众正确理解、主动配合、科学参与疫情防控，积极帮助解决群众急难愁盼问题，筑起群防群治的严密防控屏障。09疫情防控一线优先发展党员。坚持在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对政治素质过硬、一贯表现良好、战时表现突出的，及时发展入党。发展对象中参与一线疫情防控被发展为新党员的比例不低于60%，表现特别突出的，不受年度发展计划限制。对暂不能发展入党的，要列为重点培养对象，持续做好培养考察工作。要认真组织入党宣誓，让党员感受到特殊时期入党的重大责任和重要意义。

充分发挥领导干部示范引领作用

10注重在疫情防控中考验识别领导干部政治素质。把各级领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的表现作为政治素质考察的重要内容。对领导班子，重点看是否把疫情防控作为当前头等大事来抓；是否认真落实上级关于疫情防控的各项决策部署；是否充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；是否履行属地防控工作责任，确保防控措施不漏户、不漏人。对领导干部，重点看是否坚守岗位、靠前指挥；是否及时掌握疫情第一手资料，底数清楚、数据准确；是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角；是否做好舆论引导和舆情应对工作，稳定群众情绪。11把疫情防控作为培养选拔使用干部的重要平台。把投身疫情防控一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。各单位党组织要注重在疫情防控一线培养、锻炼、考察干部，把优秀年轻干部放到吃劲紧要岗位经受考验、砥砺成长。市委组织部通过全面梳、重点谈、一线察、综合评相结合的方式考察识别干部，大胆选用在疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀干部；公务员晋升职级条件可适度放宽。各镇（街道）党（工）委对在疫情防控中表现突出、特别优秀的村（社区）党组织书记，优先推荐评选全省“百名示范”“千名领先”村书记、徐州市“五星”村（社区）党组织书记。对表现突出的村（社区）干部、党员，优先推荐参加大专学历函授教育和其他各项培训，在村（社区）“两委”班子空缺时优先推荐吸纳。12把疫情防控表现作为年度考核评定等次的重要依据。坚持以正向激励为主，引导党员干部不畏艰难、担当作为。把领导班子和领导干部在疫情防控工作中的履职情况纳入年度综合考核评价体系。对疫情防控中表现突出的单位（以市委市政府专项表彰为依据），领导班子优先评为“优秀”等次，并按最高10%的比例提高本单位领导干部“优秀”等次比例；其他工作人员年度考核“优秀”等次比例，最高可占总人数的30%。对疫情防控中表现突出的公务员，季度平时考核结果可以直接确定为“好”等次，年度考核可以在规定比例内优先确定为“优秀”等次。

充分发挥各类人才智力支撑作用

13优先申报各类人才项目。对主动投身抗击疫情斗争实践的医疗卫生人才、企业家人才、农村实用人才，优先入选市“双创计划”“三名工程”，优先推荐参评“省333工程”“省科技企业家”“徐州市双百工程”。14加大人才培训提升支持。对奋战在疫情防控一线的各类人才，按照行业和专业领域分级分类开展技能提升和国情研修培训。对在疫情防控期间表现突出的半导体领域企业员工，优先推荐参加邳州市第三期集成电路工程研修班学习。

充分发挥组织部门服务保障作用

15加大先进典型宣传表彰力度。注重发现、深入挖掘大战大考中邳州党员干部人才的先进事迹，及时记录在案、分析研判、综合运用。根据疫情防控需要，结合“两优一先”“金牌行动”等评选表彰活动，适时规范开展及时性表彰、奖励工作。对驰援防疫一线和在疫情防控中做出突出贡献的党员干部人才，优先推荐作为各级劳动模范、“五一劳动奖章”表彰对象。16加强对抗疫一线党员干部人才关心关爱。认真落实市委要求，迅速行动，主动履职，积极为抗疫一线党员干部人才开展心理疏导、谈心谈话等工作，力戒形式主义、官僚主义，不增加基层负担。加强关爱慰问，对在疫情防控期间，不畏艰险、勇于拼搏、贡献突出的党员干部人才，按有关规定在防控工作结束后优先安排健康休养。统筹用好各级党内关爱资金和支持疫情防控的划拨党费，切实做到应拨尽拨，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

来源 / 邳州市委组织部