@邳州人：最新一拨招聘来了！教师、医生、护士....

大美邳州

今天

大徐为大家整理了

最新一拨的招聘信息

看看有没有适合你的岗位呢？



江苏师范大学公开招聘管理和其他专业技术岗位工作人员

[招聘岗位]





[招聘条件等信息]
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一、聘用性质

硕士研究生聘用性质为学校人事代理，博士研究生按照江苏省相关要求办理事业编制。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）热爱高等教育事业，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）硕士研究生要求年龄30周岁以下，博士研究生要求年龄35周岁以下。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。计算年龄的基准时间为2021年8月20日。

（五）招聘对象中的国内应届毕业生是指：国内普通高校2020年毕业尚未就业，且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员；2021年毕业且在2021年8月31日前取得毕业证书和学位证书的人员。国(境)外同期毕业人员是指：在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在服务期满取得合格证2年内的，应聘时按国内应届毕业生报名。

（六）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见岗位表）。

  三、报名

  （一）报名时间：2021年8月2日-2021年8月20日。

  （二）报名方式：

1.报名采用网络方式进行，报名、资格初审均通过网络同步进行。

2.报名网址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(请使用IE6.0版本以上浏览器，不需上传附件)。同时需按照岗位表下方备注的要求，将相关证明材料的原件扫描件放在一个文件夹里并压缩后（压缩文件以“岗位号+姓名”命名），于报名截止前发至邮箱rcb@jsnu.edu.cn，邮件主题为“岗位号+姓名”。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息及证明材料进行资格初审，资格初审通过名单在江苏师范大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏公布，请报名考生务必及时查看。考生资格审查贯穿整个招聘过程，有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2.本次招聘开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。报名信息提交后，不可更改报名信息。应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

  4.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

   四、考核程序及组织

（一）考核程序

（1）笔试：笔试满分为100分，合格线为60分。

在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加

面试人选（笔试合格人数不足的，按实际人数确定参加面试人选）。

（2）面试：面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者，不予录用。

（3）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

（二）考核安排

考核具体时间、地点及相关事宜请到江苏师范大学人事处网站（网址：http//rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”栏查询，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

五、体检、心理测试、考察及聘用

考核结束后，在成绩合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按照笔试成绩排名。如笔试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。心理测试为考察项。

学校对体检合格的人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩等。

学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏师范大学人事处网站公示7个工作日。

经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：

（1）无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；

（2）有工作单位或已与其他单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》人员在学校通知签订聘用合同后,不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者。

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，学校根据总成绩从高到低递补一位考生参加体检、考察或聘用等。如总成绩相同，则按照笔试成绩排名，如笔试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情况。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的情况，不再递补。

六、招聘政策咨询

    江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

    咨询电话：0516-83500204

    邮箱：rsk@jsnu.edu.cn

    联系人：常老师

  七、招聘工作监督

    江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

    纪委监督电话：0516-83403396

    联系人：费老师

沛县人民医院公开招聘专业技术人员

[招聘岗位]



[招聘条件等信息]
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二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

(一) 应聘人员另须符合以下条件：

1.年龄条件

学历为普通全日制大专；普通全日制本科并取得相应学位。年龄不超过25周岁（1996年9月1日(含)以后出生）；

学历为硕士研究生并取得相应学位；普通全日制本科并取得相应学位，取得医师资格证书和医师规培合格证书；普通全日制大专起点本科，并取得医师资格证书。年龄不超过35周岁（1986年9月1日(含)以后出生）；

学历为本科及以上，取得中级专业技术资格。年龄不超过40周岁（1981年9月1日(含)以后出生）；

学历为博士研究生并取得相应学位；本科及以上，取得高级专业技术资格。年龄不超过45周岁（1976年9月1日(含)以后出生）。

2.学历、学位、专业条件

各岗位学历、学位、专业条件详见《岗位表》。

3.本次招聘不限户籍

4.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）

资格条件中“专业”条件由招聘单位参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

(二) 有下列情形之一的不得应聘：

现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；与所报岗位有应回避亲属关系的；其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

（一）网上报名

报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：http://pxry.djwenhua.top

报名、照片上传时间：2021年8月16日09:00-8月20日17:00

资格初审时间：2021年8月16日09:00-8月21日17:00

缴费时间：2021年8月16日09:00-8月24日17:00

（二）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。】

应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按时缴费视为自动放弃。

2.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

（三）资格复审

按实际报名成功人数确定资格复审人员名单。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

1.个人信息表（在报名网站打印）；

2.身份证、毕业证、学位证（2021年应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书）；

3.教育部学历证书电子注册备案表（2021年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告）；

4.取得的资格证书（按岗位需求提供）；

5.执业证书（若没注册暂不需提供）；

6.在校学习成绩单复印件（往届毕业生不需提供）；

7.大学英语四级、六级考试报告单复印件（若没取得暂不需提供）；

8.计算机等级考试合格证书（若没取得暂不需提供）；

9.医师规培合格证书（按岗位需求提供）；

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审时间、地点另行通知。

资格复审合格者当场领取面试准考证，按面试准考证要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格。

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领）并且每天进行健康申报，资格复审、面试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审及面试。

（四）面试

主要考核应聘者的专业水平和素质能力，面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。应聘人员携带本人有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。

面试时间地点详见面试准考证。

（五）体检、考察及选岗

根据应聘人员的面试成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例确定参加体检人选。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按照应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

同一岗位有二个及以上科室的，按面试成绩从高分到低分排序，依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理。

（六）公示

在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。公示期满不再递补人员。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县卫生健康相关单位的资格。

（七）聘用

公示期满无异议人员，与医院签订劳动合同并约定试用期。试用期满考核合格者，工资标准参照院内同等条件的人员执行（按规定交纳社会保险、住房公积金）。考核不合格者，解除合同。

被聘用人员与原单位有劳动合同或其他协议的，本人自行负责解除原用工关系，并提供相关证明材料。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，全程接受纪检、监察部门的监督，对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，对徇私舞弊工作人员一经查实严肃处理。

五、其他事项

所有招聘工作信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布。应聘人员应及时关注，凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

本公告由沛县人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：

0516—68162132  0516—68867373

监督电话：

0516—89675512

监督举报邮箱：

pxrsjdcs@163.com

咨询时间：

工作日上午09：00-11：30，下午14：00-17：30。

徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘聘用制教师财务人员

[招聘岗位]



[招聘条件等信息]
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二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

（一）应聘人员另须符合以下条件：

1. 工业学校教师

（1）年龄条件：应聘人员年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1985年8月1日至2003年7月31日之间出生）。

（2）学历学位条件及教师资格条件：应聘人员须为全日制普通高校本科及以上学历，且取得相应学位。报考岗位代码10001—10006岗位的应聘人员应取得相应的中等职业学校教师资格或高级中学教师资格，报考岗位代码10007—10013岗位的应聘人员须在聘用之日起3年内取得与岗位相应的中等职业学校教师资格。

国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（3）户籍条件：应聘人员不限户籍。

2. 幼儿园园长

（1）年龄条件：应聘人员年龄在28周岁及以上，40周岁及以下（1980年8月1日至1993年7月31日之间出生）。

（2）学历、专业及教师资格条件：应聘人员须为本科及以上学历，学前教育专业、且取得幼儿园教师资格证。

国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（3）应聘人员须取得幼儿园园长岗位培训合格证书，且有5年以上副园长或园长管理经验，其中至少在省优质幼儿园有3年副园长或园长管理工作经验（提供养老保险证明）。

（4）职称条件：应聘人员须取得幼儿园二级教师及以上职称。

（5）户籍条件：应聘人员不限户籍。

3. 幼儿园教师

（1）年龄条件：应聘人员年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1985年8月1日至2003年7月31日之间出生）。

（2）学历、专业及教师资格条件：应聘人员须为全日制普通高校专科及以上学历、学前教育专业，且取得幼儿园教师资格证。

国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（3）户籍条件：应聘人员不限户籍。

4. 财务人员

（1）年龄条件：应聘人员年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1985年8月1日至2003年7月31日之间出生）。

（2）学历学位条件：

学历学位条件：应聘人员须为全日制普通高校本科及以上学历，且取得相应学位。

国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（3）专业及职称条件：详见《岗位表》。

（4）户籍条件：应聘人员不限户籍。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1. 徐州经济技术开发区在职聘用制教师、财务人员；

2. 《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

4. 2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员需登录徐州经济技术开发区教育网

进入报名页面，完成网络报名。徐州经济技术开发区管理委员会负责报考应聘人员资格审核。

报名、照片上传时间：2021年8月5日8:00—8月7日16:00

资格初审时间：2021年8月5日—8月8日9:00—17:00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年8月5日—8月9日9:00—17:00

资格初审异议的处理时间：2021年8月5日—8月10日9:00—17:00

缴费时间：2021年8月5日8:00—8月10日22:00

（二）报名注意事项

1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州经济技术开发区管理委员会进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2. 应聘人员网上提交报名信息。徐州经济技术开发区管理委员会根据应聘人员提供的信息进行资格初审。24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

3. 网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向徐州经济技术开发区管理委员会陈述申辩。

4. 报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2021年8月13日09:00—12:00。

5. 应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（三）打印笔试准考证

报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

（四）考试

考试包括笔试和面试。

1. 笔试

（1）笔试内容：

工业学校和幼儿园教师、园长岗位：笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分100分。

财务人员岗位：笔试不指定范围，总分100分。

（2）笔试时间根据疫情确定，笔试时间和地点通过徐州经济技术开发区门户网、徐州经济技术开发区教育网网站发布。

（3）笔试应注意的事项：

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于参加笔试考试前14天申领“苏康码”，并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

应聘人员可以在笔试结束后7日内登录徐州经济技术开发区教育网查询笔试成绩。

2. 资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单在徐州经济技术开发区管理委员会门户网和徐州经济技术开发区教育网公示。

资格复审时间、地点和相关要求在徐州经济技术开发区管理委员会门户网和徐州经济技术开发区教育网发布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

（1）有效期内二代居民身份证原件和复印件；

（2）以下证书的原件和复印件：教师资格证，幼儿园园长岗位培训合格证书，幼儿园二级教师及以上职称证，提供5年以上（含省优质幼儿园3年）副园长、园长聘书或聘用文件或合同书，初级及以上会计职称证；

（3）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印）；

国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。

（4）其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试；资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向徐州经济技术开发区管理委员会陈述申辩。

进入面试人员名单和面试要求，在徐州经济技术开发区门户网、徐州经济技术开发区教育网发布。

3. 面试

（1）工业学校和幼儿园教师、园长岗位

面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课：时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。

报考工业学校体育教师岗位和幼儿园教师、园长岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分60分，答辩总分20分，专业技能加试总分20分（答辩及专业技能测试时间共计5分钟）。

（2）财务岗位

面试为专业面试。

（3）面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场书面通知应聘人员。

面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

4. 总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩计算环节

均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检环节人员名单〔考察体检总成绩并列者，（1）工业学校和幼儿教师、园长岗位：按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，按模拟授课成绩由高分到低分排序。（2）财务人员岗位：按面试成绩由高分到低分排序。经过以上比较成绩还相同的，由徐州经济技术开发区管理委员会组织加试，加试方式、时间另行通知〕。

（五）考察体检

考察体检环节由徐州经济技术开发区管理委员会统一组织。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。徐州经济技术开发区管理委员会对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。徐州经济技术开发区管理委员会对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，徐州经济技术开发区管理委员会在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列者，同上）。

（六）公示

徐州经济技术开发区管理委员会从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，在徐州经济技术开发区门户网和徐州经济技术开发区教育网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，徐州经济技术开发区管理委员会在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列者，同上）。

（七）聘用

公示无异议的，聘为聘用制教师（无编制）。签订试用期合同，试用期一年。试用期满，经考核合格及以上等次者签订聘用合同；基本合格等次及以下者予以解聘。聘用期间工资水平参照区内同类教师标准执行，各项保险按企业标准缴纳。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

应聘人员应及时关注徐州经济技术开发区门户网和徐州经济技术开发区教育网发布的招聘信息，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知应及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担责任。

本公告及招聘政策由徐州经济技术开发区管理委员会负责解释。

徐州经济技术开发区教体局咨询电话：87986377

徐州经济技术开发区教体局网络报名咨询电话：87796723

徐州经济技术开发区组织人事部咨询电话：87793294

徐州经济技术开发区纪工委监察工委监督电话：87793413

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:20

徐州市九里中学招聘教师

[招聘岗位]

高中地理学科教师

高中体育学科教师

[招聘条件等信息]
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二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；2．国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位证书；须持有与本岗位相适应的教师资格证或其它相应职业资格证书；3．身心健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；4．有教学经验者优先考虑；5．下列人员不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；近3年内受过党（团）纪、政纪处分的；近五年内在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；其他不适宜从事教育教学岗位工作的人员。

三、报名

1.应聘人员请尽快将电子版《2021年徐州市九里中学招聘教师报名表》（附件）发至邮箱xzsjlzxqdfx@163.com。也可直接携带相关材料至徐州市九里中学校务办公室现场报名。2.地点：徐州市九里中学校务办公室（徐州市三环北路西段1号，市内乘坐37路公交车至终点站向西200米即到）。3.报名截止时间：2021年8月23日4.报名联系电话：051685889628、15805207900

四、我校收到报名表后会尽快分批组织面试，择优录用，具体时间电话通知。面试时请携带学历学位证书、教师资格证书等相关材料以备核验。

五、聘用录用后试用一个月。试用期满且符合试用要求，正式签订聘用合同，交五险，其他具体待遇及工作要求按上级相关文件执行。

六、附则1.本简章解释权属于徐州市九里中学教师招聘工作领导小组。

上面的岗位有你中意的吗？

心动不如行动！

看完别忘了点个“在看”

祝大家都有称心的工作哦！

来源：江苏师范大学 沛县人民医院 金龙湖发布 徐州市九里中学