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邳州这些单位和部门招聘!

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邳州更美好 发表于 2020-4-13 17:21:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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邳州更美好
2020-4-13 17:21:54 5886 0 看楼主

邳州法院招聘12名执行助理和辅警!

为满足法院审判执行工作需要,充实审判执行辅助队伍力量,促进审判质量和效率的提高,邳州市人民法院决定面向社会公开招聘合同制执行助理和辅警,现将有关事项公告如下:



一、招聘岗位及人数


共招录12名,其中执行助理6名,辅警6名,均为男性。




二、工作岗位


执行助理在院执行局及法庭从事执行辅助工作或法院交办的其他工作。辅警协助法院法警做好司法安全及其他有关工作、协助执行人员办理执行工作及法院交办的其他工作。




三、报考条件


1、身体健康,政治合格,遵纪守法,品行端正。

2、遵守法院制度,服从组织分配,纪律观念强,能够保守工作秘密。

3、执行助理岗位要求大学本科及以上学历,法律专业优先,年龄在35周岁以下(1985年4月10后出生),不限户籍。

        辅警岗位要求大专及以上学历,部队退伍军人学历可放宽到高中,年龄在28周岁以下(1992年4月10日后出生),不限户籍。

有以下情形之一的,不得报考:

1、本人正被立案调查或有违法犯罪前科的;

2、因违纪违规受行政、纪律处分,或被用人单位开除、辞退、解聘的;

3、近亲属或本人被列为失信被执行人,或有较为严重的个人不良信用记录、债务纠纷或较大数额借贷担保的;

          4、因其他原因不适合在人民法院工作的。



四、招聘程序及要求


(一)报名与资格审查

1、报名时间:即日起至2020年4月30日

2、报名方法:登录邳州市人民法院网站下载报名表。填写后,连同本人身份证、学历证书(2020年应届毕业生可提供《高等院校毕业生双向选择就业推荐表》)、近期1寸红底免冠彩色照片扫描后以图片形式发送至报名邮箱:pzfy113@126.com,报名材料原件及复印件待笔试资格审查时一并提交。

开考比例为1:2,如报名人员不足,则相应核减招聘人数。

3、考生在考试前需提供本人正面免冠一寸红底证件照4张,身份证原件及复印件,学历证书原件及复印件,2020年应届毕业生提供《高等院校毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件进行资格复审。

(二)考试内容和办法

考试采取笔试、面试相结合的方法进行,报考辅警职位不用笔试,需进行体能测试和面试。考试时间、地点另行在邳州市人民法院网站上通知。

1、笔试

考试主要内容为公共基础知识与法律知识,满分为100分。参加笔试时,必须同时携带准考证和本人二代居民身份证。

2、体能测试

报考辅警岗位需体能测试,满分100分。参加体能测试人员需携带本人身份证、着运动装、运动鞋。体能测试的项目、时间、地点另行通知。

3、面试

考生按1:2进入面试,面试满分100分。面试主要测评报考人员的综合分析能力、应变反应能力、语言表达能力和举止仪表形象等方面的情况。

4、总成绩计算方法

执行助理岗位:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

辅警岗位:总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%。

总成绩四舍五入保留两位小数。



五、体检和政审

根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由单位统一组织,体检所产生的一切费用由报考人员本人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。

体检合格的人员,将按照有关政审程序进行政审,政审不合格的,取消录用资格。

因体检、政审不合格造成岗位空缺的,依次递补。



六、公示


从考试成绩、体检、政审均合格的人员中确定拟聘用人员,在邳州市人民法院(http://pzsfy.chinacourt.org/)外网网站进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为5天。



七、聘用

被录用人员采取劳务派遣用工方式,签订劳动合同,办理入职相关手续,试用期2个月,试用期满后,工资待遇为执行助理按邳州最低工资标准的1.5倍加绩效工资。辅警按邳州最低工资标准加绩效工资发放,并按照有关政策和规定办理相关社会保险,缴纳住房公积金,享有带薪休假、健康体检等权利和履职物质保障。



八、纪律和监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考试资格。咨询电话:0516-68970013。

九、本招聘公告由邳州市人民法院负责解释。

邳州市燕子埠镇公开招聘村后备干部

为鼓励引导各类人才、能人、资本返乡下乡,培育一批推动燕子埠高质量发展的“新动能”,推进“三乡工程”建设,经研究决定,现面向社会公开招聘村后备干部,具体事项公告如下:


报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)遵纪守法,身体健康,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感;
(三)年龄35周岁以下(1985年1月1日及以后出生,退役军人可放宽至40周岁,即1980年1月1日以后出生);
(四)大专及以上学历,专业不限,退役军人放宽至高中、中专学历;
(五)户籍不限,同等条件下燕子埠镇户籍或者长期在燕子埠镇居住者优先使用。
下列人员不得报考
尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;被纳入失信的人员;法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。


招聘人数和要求  


村后备干部,16名。
报名时间和方式、资格审查、开考比例
(一)报名时间:2020年4月13日-4月19日,上午8:30-12:00;下午2:00-6:00。
(二)报名地点:燕子埠镇政府主楼一楼组织室。
(三)报名方式及资格审查:现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表,提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件,2张近期免冠2寸红底彩色照片,现场进行资格审查,(可以电话报名,报名电话为咨询电话,报名材料发邮箱:pzyanzibu@126.com),报名者须对提供资料的真实性负责。
(四)开考比例:1:2,报名达不到开考比例的,相应减少招考计划。


招聘程序

招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。
笔试及面试
1、笔试。采取闭卷考试,满分100分。笔试不设定复习考试范围,时间、地点另行通知。
2、面试。面试成绩为100分,面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。
3、笔试成绩占40%、面试成绩占60%,按百分制计算考生总成绩。
4、考试成绩于考试完毕7个工作日内在燕子埠镇政府公示,考生也可电话咨询。

考   察
组织人员进行综合考察。考察不合格时,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
体   检
根据总成绩,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。
公   示
对考察、体检合格的人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用,燕子埠镇纪委全程进行监督。


聘用及待遇

村后备干部聘用后实行试用制,试用期三个月,期间安排到16个村实岗锻炼(按考试排名依次选村选岗),每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的,根据工作需要安排任职,另行定岗定薪,对不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村后备干部,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理。


其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。
本《简章》由中国共产党邳州市燕子埠镇委员会组织室负责解释。

咨询电话:0516-86501102  15162261215


中共邳州市燕子埠镇委员会
           2020年4月10日

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