邳州：“三场议事”树立“有事好商量”邳州实践品牌

美景321

　　我市充分发挥政协专门协商机构作用，不断推动政协协商同社会治理有机融合，持续深化党委领导、政府支持、政协搭台、法治保障、各方参与、服务群众的探索实践，探索总结的会场、广场、现场“三场议事”模式，形成了邳州经验，树立了“有事好商量”的基层协商民主邳州实践品牌，有力提升了县域治理现代化水平。
　　“今天召开议事会议，把村庄整治还有创文方面跟大家议一下，大家先谈谈看法。”“各个村庄道路，乱堆乱放以及汪塘清理都要做好。”“垃圾处理要包挂到人，有钱出些钱，没钱咱就出点力。”
　　近日，在高新区蒋庄社区议事会议室内，社区党总支书记杨克志主持召开社区今年第一次议事会议，就社区当前的创文工作进行协商。协商员庄荣海告诉记者，这样的活动，向上对接党委政府，对下沟通左邻右舍，可以很好地促进社区工作开展。每次开展议事协商活动，他都积极参与。社区的支出不少，他们到现场去察看，了解钱用在了什么地方，也把具体支出情况传递给更多村民，让大家都明白。他说，这次议事会议之后，他会把自己家前屋后整理干净，同时把精神给传达给左邻右舍，让大家一起参与村庄整治。
　　蒋庄社区常态化开展基层协商议事是高新区开展相关工作的一个缩影。基层协商民主工作推进过程中，高新区以服务党委政府中心工作为首要任务，把解决群众所需、所急、所盼作为重要内容，除了运用协商议事会议平台，还采取现场观摩、民主评议等多种形式开展协商活动，让基层协商简便易行、务实高效。高新区宣传科办事员钟铭介绍，目前，高新区15个村居全面开展了基层协商议事制度，效果明显。他们将进一步总结经验，充分发挥这种制度的优势作用，形成长效常态化机制。
　　在推进协商议事会议在镇（区、街道）村（社区）全覆盖、更好服务群众的同时，我市还把基层协商议事工作向企业延伸。
　　面对越来越热的天气，工人对防暑降温有什么需求？工作时间安排上有什么想法？盛和木业公司车间主任丁大伟正在操作台旁和两名工人代表进行协商、交流。工人代表黄翠艳告诉记者，现在公司大到签订销售合同、制定工资增长机制，小到防暑降温、午休时间调整等，都会让工人参与其中，这也让大家的归属感越来越强。职工有什么意见，向她提出来之后，她会及时向公司反映，公司反馈之后，她也会及时向职工传达，形成了良性循环机制，有利于促进公司发展。
　　盛和木业公司是我市木制品木结构龙头企业之一，为了赢得疫情防控和企业发展的双胜利，公司党委不仅在公司层面组织召开协商议事会，在制定企业发展决策上用好协商制度，还把协商会议开到车间班组，倾听一线工人心声，积极和他们互动，凝聚起促进企业更好更快发展的合力。公司安环经理王君华介绍说，自从公司开展议事协商制度以来，无论遇到经营、生产，还是外部环境上的任何问题，公司上下都能上下齐心，形成共同的意见，来应对这些困难，在促进企业发展上起到了重要作用。
　　去年以来，我市基层协商民主建设工作结合实际、分期分批、扎实推进，基层协商议事会议室建设和协商议事会议召开情况走在了徐州前列。当前，我市正在积极推动协商议事向企事业单位延伸，丰富有事好商量、众人的事情由众人商量的制度化实践，逐步形成主体多元、形式多样、内容丰富、程序规范、制度健全、成效显著的基层协商民主新格局。