欠薪欠多少算犯罪 最高法明确了

法律知识

国务院新闻办今天召开新闻发布会

邀请人社部、最高法、最高检、公安部

介绍打击恶意欠薪犯罪有关情况

并回答记者提问









发布会上

最高人民法院发言人介绍了

恶意欠薪的量刑标准

来，跟小编一起看看具体情况

拖欠劳动报酬最高可获刑7年

据最高人民法院研究室负责人周加海介绍,最高法为恶意欠薪犯罪设置了相对比较低的入罪门槛，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。

据介绍，根据刑法修正案（八）规定，拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。

2020年春节前“两个清零”

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程表示，从今年11月15日到2020年春节前，将在全国组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，执法范围包括招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业等。

同时，各地将指导用人单位认真开展自查自纠，对查实的违法行为，做到“两个清零”，即2019年10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零，发生一起处置一起。

下一步，人社部将会同最高法、最高检、公安部等部门健全完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，指导各地增强打击合力，及时有效惩处恶意欠薪犯罪行为。