重庆市巴南区制定中小学教师师德负面清单20条，实行分级罚则

百年树人

近日，为贯彻落实中央、市、区全面深化新时代教师队伍建设改革文件和教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》精神，加强师德师风建设，严明从教纪律，规范教师从教行为，严格师德违规惩处，巴南区委教育工委、区教委研究制定了师德负面清单制度，同时提出相关要求。

制度详细规定了该清单的适用范围、处理办法、主体责任等细则，为全区中小学教师规范师德行为提出具体要求，划定处置情节。现将《巴南区中小学教师师德负面清单（试行）》公布如下。

巴南区中小学师德负面清单

（试行）

1.违背党中央集中统一领导、不与党中央保持一致、损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

2.损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗的行为。

3.以非法方式表达诉求，罔顾事实恶意炒作、举报、诽谤他人，干扰破坏正常工作秩序，损害学生利益、学校声誉和教育形象。

4.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或传播低级庸俗文化和有害学生身心健康的思想，或编造散布虚假信息、不良信息。

5.不服从学校工作安排，违反教学纪律，敷衍教学，不完成教育教学任务，工作态度恶劣。

6.不请假外出，未经批准找人替班，迟到、早退、旷工，随意调课、停课、缺课等违反劳动纪律的行为。

7.玩忽职守，消极怠工，工作时间炒股、打游戏、玩手机、网络购物等，做与工作无关的事情。

8.擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

9.随意让学生停课、回家反省；强迫或变相强迫学生转学、退学；讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。

10.在教育教学活动和学生管理、评价中违反教育规律，不公平公正对待学生。

11.不尊重、不公平对待学生家长，训斥、指责和刁难家长。

12.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

13.未经学校同意，擅自组织学生开展社会实践、培训辅导、郊游参观、拓展训练等校外活动。

14.单独将学生带到宿舍或其它僻静场所，与学生发生任何不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

15.言行不文明、不雅正，着装、仪容不得体，有损教师形象；工作时间饮酒，校园内吸烟，课堂上使用通讯工具谈与教育教学无关的事。

16.在招生、考试、推优、保送及考核、聘用、评职、评优、评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假，抄袭剽窃、侵吞篡改他人学术成果和教育教学成果。

17.以各种形式或巧立名目向学生乱收费，违规有偿向学生推销教辅资料、图书报刊、社会保险等，或利用家长资源谋取私利。

18.利用职务之便，如分班、调座、评先评优、选任班干部等，索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。

19.组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；组织、参与违规招生、有偿招送生以及其他针对学生的营利性活动。

20.其他违反职业道德的行为。



实行分级罚则，加强结果运用。

1、根据情节轻微、较重、严重、违法犯罪，分别给予提醒谈话、诫勉谈话、政纪党纪、移送司法等处理。

2、教师受到警告纪以下处分的，当学年绩效考核等不能确定为优秀；受记过及以上处分的，当学年绩效考核等确定为不合格。受到诫勉谈话及以上处理的，记入师德负面清单记录，装入个人档案。

明确主体责任，强化实施监督。

1、建立“一把手”负责制和分管责任制，对教师严重违反师德的行为监管不力的，追究学校主要负责人、分管责任人的责任。

2、主动向社会公布负面清单及实行制度，开设网络投诉平台，建立三位一体监督机制。并将学校落实负面清单制度情况，纳入办学水平综合督导评估和校长绩效考核。

本清单适用于巴南区教育系统中小学（含特殊教育学校、中职学校）、幼儿园教师，学校职员工人、教委直属单位教职工参照执行。

mibudai

国家的是几条来着？

晞=)

第5条最狠，可大可小…

森果lcirsa

应该先从公务员开始试点

zhengqizhao

等于没说

1231651

发布

oxoxrxatkn

去你的吧

kuimm

作！

vikey169

不把教育糟蹋倒地，你们是不会罢休的！

svtoduclkk

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