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为树牢安全发展理念，力争从根本上消除事故隐患，江苏徐塘发电有限责任公司扎实打造和守牢本质安全型企业的钢铁长城，为圆满完成该公司2022年各项目标任务奠定坚实的安全基础。 提高认识、高度重视。坚持生命至上，提高对安全生产极端重要性的认识。要深刻认清当前安全生产形势不容乐观，坚持“大安全理念”，深化“大安全”理念，构建“大安全”格局。落实全领域、全区域安全要求，深化边缘、边远区域管理责任落实，落实全领域消防、交通、网络、信访舆情及食品安全管理，提升非生产区域管理人员安全意识与技能，落实全员安全生产责任制，抓实疫情防控，实现公司“大安全”管理理念落地生根。坚持以文化人，持续推进“较真”安全文化建设。要在“消除隐患、基础管理、杜绝违章、问题整治、成果巩固”上较真，始终保持忧患意识，居安思危，如履薄冰，警钟长鸣，常抓不懈，将“较真”理念融入各项工作中，坚决遏制人身伤亡事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。 确定目标、明确任务。进一步牢固树立安全发展理念，形成以落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为重点的安全生产责任体系，完善以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系，进一步健全和规范安全生产管理制度；抓实基础管理，提升本质安全水平。突出现场作业标准化管控，落实组织措施、安全措施执行，强化班组建设和外委队伍管控，强化三个体系建设，提升安全保障和监督水平；落实双重预防机制，做到“两落实”，分级管控风险、深层次挖掘治理隐患；以目标为导向、以结果为导向，落实岗位安全生产责任制，实现本质安全管控。加强设备可靠性管理，助力文明生产水平提升。加强日常缺陷治理管理，强化八漏治理水平，开展区域治理工作，提升文明生产水平，落实年度“降缺陷、降非停”目标任务，开展计划性检修，提升环保管控水平，强化运行管理，提升设备可靠性，保障机组安全稳定运行。 过程管控、从细从严。深入贯彻“133”安全管理理念，压实各级安全责任。落实新安法监管要求，排查企业安全生产主体责任十八条，加强各级人员作风建设，加强部门自主管理，抓制度和责任落实，严格岗位职责管控。恪守“三严三实”，推进干部职工作风建设。党员干部要恪守“三严三实”，在思想作风、党性上绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，始终保持不畏艰险，锐意进取的拼搏韧劲，创造更加辉煌的工作业绩。部门管理人员要身先士卒、率先垂范，要切实发挥“头雁”作用，一级带着一级干，一级做给一级看，坚持身在现场，坚持隐患排查和问题治理一体推进，持续推进本质安全性企业建设。
锤炼队伍，以赛促学。加大教育培训力度，打造高素质生产队伍。严格见习、转岗、提岗等人员管理，严格上岗前安全教育培训，做到不合格不上岗；突出各级管理人员安全生产标准学习及掌握管控，定期进行查漏补缺，确保三个体系人员素质优良；开展全员年度两次考试竞赛，以赛促学提升全员业务素质，实现素质工程建设目标任务。 全员参与、履职尽责。积极发挥“五大作用”，围绕安全生产中心工作不动摇,各党支部要发挥战斗堡垒作用，深入推进“岗区队日网”联动联创，积极推进党建工作与生产经营工作深度融合，生产经营 “挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”全员创新创效氛围，切实做到“让党旗在生产一线高高飘扬”。各级人员既是执行者也是组织者，做好各项工作组织领导、强化工作标准和闭环管理，要严格落实“24字”工作理念，发扬“主动、敬业、创新”的苏电精神，团结一致、奋发努力为实现本质安全型企业而努力奋斗、为建厂50周年献礼，为集团公司“二次创业”走深走实、为江苏公司实现“335”三步走创一流总规划、为公司高质量发展贡献力量，营造安全稳定的环境。（张列 魏中照 金潇）
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