关注!事关医保和这项补助......

完颜阿古娜

近日

江苏省医保局、省财政厅

国家税务总局江苏省税务局

转发了《国家医保局 财政部 国家税务总局

关于做好2022年城乡居民

基本医疗保障工作的通知》

根据《通知》，各级财政继续加大对居民医保参保缴费补助力度，人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于640元。

省统筹中央资金按规定对地方实行分档补助，各级财政要按规定足额安排财政补助资金并及时拨付到位。同步提高个人缴费标准30元，达到每人每年350元。

统筹安排城乡居民大病保险资金，确保筹资标准和待遇水平不降低。放开新就业形态从业人员等灵活就业人员参保户籍限制。切实落实持居住证参保政策规定，对于持居住证参加当地居民医保的，个人按照当地居民相同标准缴费，各级财政要按当地居民相同标准给予补助。

居民医保住院待遇水平方面，确保政策范围内住院医疗费用基金支付比例稳定在70%左右。

合理提高居民医保生育医疗费用保障水平，符合规定的产前检查费用纳入门诊统筹基金支付范围，住院分娩医疗费用待遇参照居民医保住院待遇报销政策执行。

为减轻群众负担，江苏省将稳妥推进药品、医用耗材集采工作。至2022年底，国家和省级（或跨省联盟）集采药品品种数累计不少于350个，高值医用耗材品种累计达到10个以上，全省完成累计不少于10次省级药品、医用耗材带量采购。另外，近日江苏省人社厅、省教育厅、省财政厅转发了《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》


《通知》要求，对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛，增加限制条件，要让招用毕业年度普通高校毕业生并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。根据规定，一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支持”科目中列支。各地可以采取“免申即享”的方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。来源：省医疗保障局 省人力资源社会保障厅