在新的一年之初,邳州农商银行成功举行了新员工座谈会。这次会议不仅是对新员工的一次热烈欢迎,也是邳州农商银行企业文化传承与创新发展的重要体验。 ![]()
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在互动环节中,新员工们积极发言,分享了自己的学习经历、工作期望和职业规划。针对新员工提出的关于人才培养机制、职业发展通道、员工福利政策等等的问题和困惑,相关部门的总经理进行了一一的解答:用自己的经验和知识,为新员工们提供了一些实用的建议和指导,鼓励他们不断学习和挑战自己,努力成为邳州农商银行的中坚力量。 ![]()
党委副书记、行长张勇对新员工给予了充分的鼓励和认可,他希望新员工们能够迅速适应工作环境,展现自己的才华,在工作中不断进取并提出了三点建议: 一是在接收信息的时候要学会研判,通过多方比较、理性分析、逻辑思考等提升对信息的研判能力,有效的分析、理解和运用工作中的信息; 二是要保护好自己,要合规做事,廉洁做人,不踩红线、不触底线,不碰高压线; 三是注重健康,良好的健康状态有助于提高工作效率和生活质量,总行也为新员工们提供了健身设施和心理健康教育,帮助员工应对职场压力。 ![]()
座谈会以“给未来的自己”写一封信的环节中圆满落幕。新员工们表示,这次座谈会极大的增强了对邳州农商银行的信任感和归属感,激发了他们的工作热情,他们会和邳州农商银行一起共同成长、共创价值!
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